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ふそう

株式会社フソウ

香川から全国へ、水インフラの未来を創る。
創業80年、変わり続ける「水の綜合企業」で、次の地域課題を解決しよう。

◆ 香川で生まれて80年。農機具の修理から、全国屈指の「水の綜合企業」へ
フソウの歴史は、香川の地で農機具の販売・修理から始まりました。それから80年。私たちは時代の変化に合わせて進化を続け、現在では上下水道資機材の販売、鋼板製異形管の製造、さらには上下水道施設の設計・建設(EPC)から運転維持管理(O&M)までをトータルに手がける「綜合水処理企業」へと成長しました。香川にしっかりと根を張りながら、全国の暮らしを支えるビジネスを展開しています。

◆ 答えは一つじゃない。最先端のデジタル技術で「地域ごとの水課題」を解決する
世界的な気候変動や人口減少にともない、水環境は今、劇的な変化を迎えています。さらに、地域社会が抱える水の問題は、場所によって千差万別です。
フソウは、地域の人々の声に真摯に耳を傾け、培ってきたノウハウと最新のデジタル技術(DX)を掛け合わせることで、その街に最適な解決策を導き出しています。管路(水道管)から巨大な施設まで、あらゆる角度から水の可能性を追求できるのが、私たちの強みです。

◆ 「水と共に生きる」―― あなたの仕掛けた仕事が、次の世代の当たり前になる
私たちの企業理念は「水と共に生きる」こと。
決してなくなることのない、そして絶対に守らなければならない命のインフラを支える仕事です。「地元・香川に貢献したい」「社会的なインパクトの大きい仕事がしたい」「安定した基盤の上で、新しい挑戦がしたい」――そんな熱意を持ったあなたを、私たちは待っています。変化を恐れず、次の100年に向けた水環境の未来を、一緒に創造していきませんか?

認定または登録している制度等

かがわ奨学生応援企業 男性育休取得実績有香川県奨学金返還支援

企業概要

登録番号 08-0062
業種 サービス・インフラ
法人番号 9010001055694
所在地 〒7618551
香川県高松市郷東町792-8
設立年 昭和21年
資本金 3,000,000,000円
代表者名 工藤 修
代表電話番号 087-881-0210
代表FAX番号 087-881-0219
HPアドレス https://www.fuso-inc.co.jp
会社の特長 【水をつくる、いかす、考える。】
◆ 挑むのは、地球規模のテーマ。「水」の可能性をどこまでも追求する使命
私たちが向き合うのは、あらゆる生命の根源であり、社会を維持するために決して欠かせない「水」の課題です。地球規模の気候変動や国内の人口減少など、時代とともに変化する多様なニーズを的確にとらえ、その街にとっての「最適な解決策」を形にしていくことが私たちの使命です。決まった正解がないからこそ、自ら考え、水の持つ新しい可能性を柔軟に切り拓いていく――そんな、知的好奇心と挑戦心を満たせる環境がここにあります。

【水インフラを一貫して請け負う「水の綜合企業」】
◆ 1946年創業の実績。設計から管理まで、水インフラのすべてを動かす圧倒的な総合力
蛇口をひねれば当たり前に出てくる安全な水を供給する「浄水施設」、使った水をきれいに自然へ還す「浄化施設」、そしてモノづくりを支える工場の「産業用水循環システム」。フソウは1946年の創業以来、日本の暮らしと産業を支える無数の水処理施設を手掛けてきました。
私たちの最大の強みは、施設の設計・施工(つくる)から、実際の運用・メンテナンス(まもる)までをワンストップで一貫して請け負える圧倒的な「総合力」にあります。香川から全国へ誇れるこの唯一無二の技術力と実績が、あなたのこれからのキャリアを支える揺るぎない基盤となります。
従業員数 878 (男性 720人、女性135人)
うち正社員以外 23人

福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
財形
その他
(団体長期障害所得補償保険)
企業年金 確定拠出年金
退職金制度 あり
勤続年数 要 3年以上
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用制度 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
事業所に関する特記事項
労働組合 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 あり
復職制度の内容:馴らし期間を経て産業医の指導の下で段階を経て復職をするプログラムを策定。
入居可能住宅
利用可能託児施設 なし
アピールポイント 年間休日110日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
UIJターン歓迎
男性育休取得実績あり
経営者・先輩からの一言 「水」という資源は、人類への貢献と、無責任な汚染、廃水の放流による自然環境破壊という相反する二つの側面を持っております。
創業以来、フソウは「水と共に生きる」を合言葉に、この生活資源として一日も欠かすことのできない「水」の二つの側面に対して、
①水源地から家庭、農地、工場へと運ぶ、広く豊かな「利用」
②生活排水・産業排水を清浄化する「処理」
の二分野で、施工・資材・研究開発の三方向より取り組み、地域の発展と快適な社会環境づくりに貢献できるよう努力して参りました。
安心や安全という意識が一層強まっている現代の社会環境の中で、フソウは実績に裏打ちされた実行力と、時代のニーズに応えられる新たな発想力で、人々の「くらし」を支えていきます。
フソウの一員として、私たちと共に情熱を持って未来を創っていける日を楽しみにしております。
みなさまのご応募をお待ちしております。

その他

代表的な支店・営業所・工場等 東京本社
四国本社
鋼管工場
年商
主要取引先 全国の官公庁
関連会社 FUSOグループホールディングス株式会社
株式会社フソウリブテック
株式会社フソウ新未来テック
福利厚生・研修制度 財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、企業年金制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、レクリエーションなど
「水道業界って、昔ながらの手法ばかりだと思っていませんか?」その常識を、私たちが変えていきます。フソウでは今、長年蓄積された現場のノウハウに、タブレットでの図面管理やデジタル技術を掛け合わせた「スマートな水インフラ構築」が急速に進んでいます。変革期を迎える水環境の未来を、あなたの柔軟なITスキルや新しい視点でアップデートしていく。伝統があるからこそ、大胆に変革へ挑める。そんなワクワクするフィールドがここにあります。 社会を支える現場から、キャリアが始まる。 私たちが大切にしているのは、「現場を理解した上でキャリアを築くこと」。入社後は配属前研修として、実際の現場で水インフラを支える仕事を体験します。文系・理系を問わず、社会に欠かせないインフラ事業への理解を深めながら、自分らしいキャリアの可能性を広げていきます。 弊社の自慢は、パーテーションなどの仕切りを一切なくした「壁のない大空間オフィス」です。 役員から年の近い先輩社員までが同じワンフロアに席を並べ、お互いの表情がいつでも見える開放的な環境で日々の業務を行っています。  入社直後は「こんなこと質問していいのかな…」と不安になる瞬間があるかもしれませんが、フソウなら大丈夫。席を立つことなく、その場で「先輩、ちょっといいですか?」と声をかけられる距離感です。  「一人で抱え込ませない」「全員で新人を育てる」という温かい社風が、このオープンな空間にそのまま表れていま
【ただのオフィスじゃない!体育館&食堂を完備したオープンな仕事場】  フソウのオフィスライフは、一味違います。敷地内にある「本格的な体育館」と「開放的な食堂」は、社員の憩いの場であると同時に、地域の方々にも一般開放されているコミュニティエリアです。  休み時間には地域の子どもたちの声が聞こえたり、食堂で街の方々と並んでランチを食べたり。そんな「地域に徹底的に開かれた空間」だからこそ、社内にはいつも明るく活気のある、心地よい空気が流れています。  「福利厚生が充実したユニークな環境で働きたい」「地域から愛さ フソウのオフィスには、災害時に地域の皆さんの安全を守る「避難場所」としての機能が備わっています。  体育館や食堂といった広大な施設をいざという時に開放し、地域社会のセーフティネットとして機能させる――。これができるのは、強固な経営基盤と、地域社会との深い信頼関係があるフソウだからこそです。  誰もが安心して暮らせる未来をつくる仕事だからこそ、まずは自分たちの働く環境がどこよりも安全で、社会に貢献できる場所でありたい。「社会貢献を仕事にしたい」「誇りを持てる企業で、長く安心してキャリアを築きたい」という27 私たちのルーツは香川県。農機具の販売・修理という、地域の困りごとを解決することからフソウの歴史は始まりました。それから80年、今や私たちは全国の暮らしと産業を支える綜合水処理企業へと進化を遂げました。地方が抱えるリアルな水課題にデジタル技術(DX)を掛け合わせ、その街に最適な未来をデザインしていく。地元に貢献したいという熱い想いも、全国規模の大きなビジネスに挑みたいという野心も、フソウならその両方を欲張ることができます。
最終更新日:2026年6月22日

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職種:営業系

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