香川県が運営する就職・転職・
インターンシップ支援サイト

ワクサポかがわ

企業情報詳細

企業情報検索

業種を選ぶ

所在地を選ぶ

求人情報を選ぶ

アピールポイントで選ぶ

移住支援金を選ぶ

しんこうでんせん

伸興電線 株式会社

伸興電線は通信用や制御用の電線メーカーとして、約3,000品目の製品を製造・販売する会社です。香川県に本社工場を構え、全国に5箇所の物流拠点を有しています。当社は主に建設市場において事業を展開しており、卸売業者を経由して当社の製品を全国の工事業者に出荷しています。現在は高度情報化社会のニーズに適時・適切に対応するため、必要な時に必要な量を届ける「ジャストインタイム」の供給体制で情報通信インフラを支えています。

認定または登録している制度等

男性育休取得実績有

企業概要

登録番号 08-0110
業種 メーカー
法人番号 3470001011095
所在地 〒7692101
香川県さぬき市志度1298-12
設立年 昭和34年
資本金 100,000,000円
代表者名 尾﨑 勝
代表電話番号 087-894-3151
代表FAX番号 087-894-3809
HPアドレス https://www.shinko-ew.co.jp
会社の特長 当社が製造する製品は、電気をエネルギーとして送電する電力用のケーブルではなく、電気信号を送受信する情報通信用のケーブルが中心です。当社のケーブルが、自動ドアや火災報知設備、テレビ・監視カメラといった建物内の様々な設備に使われています。製品ラインナップは3,000品目を超え、本社工場と5つの物流拠点(埼玉・岐阜・大阪・福岡・沖縄)から全国のお客様の下へ製品が届けられています。本社工場と国内の物流拠点が密に連携することによって、最短で受注翌日にお客様のところへ納品できる体制が当社の強みです。

市内電話や有線放送の通信に使用される市内ケーブルの分野では、国内出荷高60%以上のシェアを持ち全国トップクラス。市内ケーブルは制御用ケーブルとしても活用できるため、マンションのオートロックや防犯センサー、店内のLED照明の調光器などの機器の配線にも使用されています。現在は、耐熱ケーブルより高温に耐え得る耐火ケーブルの拡販にも注力しています。消防設備を非常用電源と接続し、火災発生時にも安定的な電力供給を可能にする耐火ケーブルの需要は大きく、都市部の再開発事業を始め、工場やデータセンターなど今後多くの建築物での活用が見込まれています。
従業員数 178 (男性 145人、女性33人)
うち正社員以外 13人

福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
財形
企業年金 確定拠出年金
確定給付年金
退職金制度 あり
勤続年数 要 3年以上
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用制度 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 なし
事業所に関する特記事項
労働組合 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 なし
入居可能住宅
利用可能託児施設 なし
アピールポイント 年間休日110日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
転勤の可能性なし
UIJターン歓迎
男性育休取得実績あり
経営者・先輩からの一言 私の好きな言葉として、以下のようなものがあります。
「為せば成る 為さねば成らぬ 何事も 成らぬは人の 為さぬなりけり」
江戸時代中期に米沢藩の藩主だった上杉鷹山が詠んだ言葉です。

“できると思って行動を起こせば、何事もうまくいくものであり、無理だと思って行動を起こさなければ、何事もうまくいくはずがない。”という意味です。

国内では少子高齢化や自然災害、世界レベルではパンデミックや国家間の紛争といったリスクにさらされている現代は、先行きが見通しづらく、経営が非常に難しい時代になったといえます。

今後も弊社が電線メーカーとして、「つたえる」を使命としたモノづくりを続け、更なる成長を実現していくためには、 難しい課題にも果敢に挑戦し、乗り越えていける人材が必要だと考えています。

確かに、弊社の製品(電線)が人々の目に触れる機会は決して多くありません。
しかし確実に、皆さんが安全で快適な社会生活を送る上で必要不可欠なインフラとしての役割を担っています。

私たちと一緒に、「つたえる」を使命として戦ってくれる仲間を募集しています。
笑顔あふれる豊かなまちづくりを目指して、共に頑張りましょう。
代表取締役 尾﨑 勝

その他

代表的な支店・営業所・工場等 東日本物流センター
西日本物流センター
九州物流センター
年商 令和 5年 10,411,000千円
主要取引先
関連会社 日本カールコード工業株式会社
秋田コード株式会社
福利厚生・研修制度 ▼社員寮完備
本社より徒歩5分の距離に社員寮(マンション)を完備
※インターネット(無料)、エアコン・家具付

▼食事代の補助
会社指定の仕出し弁当は、費用の一部を会社が負担

▼メンタルヘルスケアの導入
全従業員に年1回のストレスチェックを実施

▼福利厚生施設(社外)有
会社が契約している会員制ホテルにて宿泊が可能

▼特別休暇(結婚、出産、忌引など)有

▼慶弔見舞金の制度 有

▼企業型確定拠出年金(選択型DC) 2026/04 導入予定
最終更新日:2026年3月11日

伸興電線 株式会社
の求人情報一覧