企業情報詳細
きたむらぐみ
株式会社 北村組
道路、上下水道など公共工事の元請、ゼネコンの下請を中心とした、土木工事を行っています。
大正4年に創業し、100年以上に渡って香川の道路、上下水道といった生活基盤を整備してきました。若い社員を中心に活気のある職場づくりを目指しています。安全第一、人財をモットーに成長しています。
認定または登録している制度等
企業概要
| 登録番号 | 20-0074 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 法人番号 | 5470001001219 |
| 所在地 | 〒7610312 香川県高松市東山崎町1122 |
| 設立年 | 大正4年 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 代表者名 | 北村 真弥子 |
| 代表電話番号 | 087-847-8080 |
| 代表FAX番号 | 087-847-8180 |
| HPアドレス | http://www.ca.pikara.ne.jp/kitamuragumi/ |
| 会社の特長 | ＊経営理念 産業人たる本分に徹し、地域生活の改善と向上をはかり、社会文化の進展および住みやすい環境づくりへの貢献を目指します。 ＊品質方針 私たちは、顧客に愛され地域に信頼される作品を創造します。 1 顧客が満足する作品を創ります。 2 地域が末永く使える作品を創ります。 3 社員の幸せに基づく作品を創ります。 ＊環境方針 私たちは、環境に優しい施工管理により、地球環境保護に貢献するための努力を継続的に実施します。 1 環境に配慮した施工を行い、地域環境保全に貢献します。 2 環境マネジメントシステムについて監査を実施し、環境目的および目標を定め、 必要に応じて見直しを行い、 システムの継続的改善および汚染予防および地球環境保護活動に努めます。 3 環境法規制および当社の同意したその他の要求事項を遵守すると共に、自主基準・規定などを整備し管理の向上に努めます。 4 廃棄物の削減・再利用活動に取組みます。 |
| 従業員数 |
13 （男性 11人、女性2人） うち正社員以外 0人 |
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 企業年金 | |
| 退職金制度 |
あり 勤続年数 要 5年以上 |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | |
| 労働組合 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| アピールポイント | |
| 経営者・先輩からの一言 |
その他
| 代表的な支店・営業所・工場等 | |
|---|---|
| 年商 | |
| 主要取引先 | |
| 関連会社 | |
| 福利厚生・研修制度 |
最終更新日：2025年3月1日