企業情報詳細
みとよそうごうびょういんきぎょうだん
三豊総合病院企業団
総合病院・介護老人保健施設
認定または登録している制度等
企業概要
| 登録番号 | 22-0017 |
|---|---|
| 業種 | 官公庁・公社・団体 |
| 法人番号 | 9000020378127 |
| 所在地 | 〒7691695 香川県観音寺市豊浜町姫浜708 |
| 設立年 | 昭和26年 |
| 資本金 | 0円 |
| 代表者名 | 山田 大介 |
| 代表電話番号 | 0875-52-3366 |
| 代表FAX番号 | 0875-52-4936 |
| HPアドレス | https://mitoyo-hosp.jp/ |
| 会社の特長 | 【行政職（一般事務）】Web説明会開催！ 5/24 5/27 6/2 6/6 の４日間！ ホームページで申込受付中です！ 1951年12月37床「三豊第一病院」として開設。 少しずつ規模を拡大し、1963年には205床の「三豊総合病院」になりました。 2010年4月から、地方公営企業法全部適用し「三豊総合病院企業団」に改称しました。 香川県の西端に位置する当院の立地状況もあり、四国中央市や三好市等、隣接する県外からの患者さんにも 多くご来院いただいております。 「企業団」とはあまり馴染みのない言葉かと思いますが、 観音寺市・三豊市を構成団体とし、急速に進んできた高齢社会に対応するため 保健・医療・福祉の連携を密にして地域住民を支える地域包括ケアシステムを構築しています。 地域医療支援病院などさまざまな指定を受けて、地域のあらゆる医療ニーズに対応する 「三豊総合病院」と、介護を要する高齢者への支援を担う「介護老人保健施設わたつみ苑」の ２つがあわさり、地方公営企業法の全部適用を受けて「企業団」を名乗っています。 公立の施設ではありますが、一民間企業と同じ気持ちで公営企業法の理念に従い 住民の方のニーズに迅速に対応して参りたいと考えております。 常に振り返り、安全・安心な医療を提供すること、そして、地域の医療機関から信頼される病院を目指しています。 |
| 従業員数 |
906 （男性 212人、女性694人） うち正社員以外 102人 |
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
公務災害補償 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金制度備考：勤続6ヶ月以上 |
| 労働組合 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| アピールポイント |
年間休日110日以上 福利厚生が充実 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 社宅・家賃補助制度あり 転勤の可能性なし UIJターン歓迎 男性育休取得実績あり |
| 経営者・先輩からの一言 |
私のモットーは「ありがとう」と言われる職員になることです。 患者さんだけではなく多職種間でも「ありがとう」と言われることに、やりがいを感じています。 ー 入社７年目 ー 福利厚生が充実していて、この先「結婚」「出産」「介護」とライフステージが変わっても働きやすい制度がたくさんあります。 男性の育休取得率も上がってきているし、有休も取得しやすいのでプライベートが充実しています。 ー 入社５年目 ー |
その他
| 代表的な支店・営業所・工場等 | |
|---|---|
| 年商 | |
| 主要取引先 | |
| 関連会社 | |
| 福利厚生・研修制度 |
・昇給年１回 ・賞与年２回 4.6ヶ月分（R6年度実績） ・職員旅行 ・納涼会 ・忘年会 ・院内保育園 ・看護師寮あり ・健康診断年２回 ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当(上限あり) ・高速代支給 |
最終更新日：2025年5月14日