企業情報詳細
たなかつうしんこうぎょう
田中通信工業株式会社
"私たちは地域の情報通信インフラを支えるネットワークインテグレーターです"
* LAN・光配線などのネットワーク配線工事
* VPNの構築
* ネットワーク機器（スイッチ、ルーター等）の設計・設定
* PBX・IP電話システム
* AIカメラシステム
* 放送・映像設備
* ナースコールシステム
* 医療機器が接続されるネットワークインフラの整備
認定または登録している制度等
企業概要
| 登録番号 | 24-0040 |
|---|---|
| 業種 | サービス・インフラ |
| 法人番号 | 7470001007800 |
| 所在地 | 〒7690210 香川県綾歌郡宇多津町3516-1 |
| 設立年 | 昭和40年 |
| 資本金 | 15,000,000円 |
| 代表者名 | 西条 仁 |
| 代表電話番号 | 0877-49-2822 |
| 代表FAX番号 | 0877-49-2823 |
| HPアドレス | https://www.tanaka-tsushin.co.jp |
| 会社の特長 | 【情報通信インフラを設計・構築・保守するネットワークインテグレーター】 私たちは単なる設備工事会社ではありません。 企業や公共施設、医療・福祉施設、教育機関など、地域のさまざまな現場で情報通信インフラを構築・整備し、安全で快適なネットワーク環境を提供するネットワークインテグレーターです。 ネットワークは、今や電気や水道と同じ社会インフラです。 「つながること」が当たり前の時代だからこそ、確実につながり、安心して使い続けられる環境を支えています。 ネットワーク機器を販売するだけでも、工事だけを行う会社でもありません。 現地調査から設計、施工、機器設定、試験、運用サポートまで一貫して対応。 建物の構造や利用目的を理解したうえで、お客様に最適なネットワーク環境をご提案します。 |
| 従業員数 |
11 （男性 8人、女性3人） うち正社員以外 0人 |
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 企業年金 | |
| 退職金制度 |
あり 勤続年数 要 3年以上 |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無：なし 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 事業所に関する特記事項 | |
| 労働組合 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| アピールポイント |
福利厚生が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 転勤の可能性なし UIJターン歓迎 |
| 経営者・先輩からの一言 |
今年で創業60周年を迎える弊社は、先代の創業時から何より大切にしてきたのは「人」です。お客様との信頼関係はもちろん、スタッフ同士が助け合い、教え合いながら切磋琢磨し技術向上に取り組んできました。単なる設備工事ではなく、最新の通信技術を通して、みなさまのお役に立てるよう日々努力しています。 ～・～・～ 職場環境 ～・～・～ ・会議では自由に意見を言いあえるフランクな雰囲気です。 ・中途採用の方が主で定着率が高いです。 ・失敗やミスがあっても隠さずみんなでフォローし合います。 ・技術講習会など積極的に参加していただきます。 ・効率的な工程管理で、残業が少ないです。 ・プライベートとお仕事のバランスの取れた生活できます。 ・休日出勤があっても平日代休を必ず取っていただきます。 ～・～・～ 先輩スタッフから一言 ～・～・～ 入社6年、主に防犯カメラやネットワーク機器の施工を行っています。 最初は先輩スタッフに同行しながら施工を学びました。PBX、カメラ、ナースコールなど。 入社後4年目、会社の勧めで施工管理の資格の講習会に参加させてもらい、電気通信工事施工管理技士2級を取得しました。 もともとネットワークに興味があり、現在はネットワーク機器（VPN、WiFi、AIカメラなど）の設計、施工、保守までSE的な仕事をメインに行っています。 このIT分野は新しい技術がどんどん出てくるので勉強するのが大変そうと思うかもしれませんが、 目に見えないネットワークやAI搭載したカメラなど、新しい機器に触れることができるのでおもしろいです。 |
その他
| 代表的な支店・営業所・工場等 |
宇多津本社 丸亀営業所 高松営業所 |
|---|---|
| 年商 |
令和
5年
247,140千円 令和 4年 202,302千円 令和 3年 255,550千円 |
| 主要取引先 |
官公庁（香川県下全域） 医療・福祉施設 文化・教育施設 |
| 関連会社 | |
| 福利厚生・研修制度 |
※人間ドック受診（付加検診付き） ※インフルエンザ予防接種費用負担 ※資格取得支援 ※夏の熱中症予防用品支給 ※冬の感染症予防用品支給 ※社外セミナー受講 ※作業着、制服貸与 ※設備の更新・最新の什器貸与 ※季節行事のお弁当配布 ※忘年会・慰労会・社員旅行 など 職場環境の向上につながる活動を毎年見直し実行しています。 |
最終更新日：2026年7月28日
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