企業情報詳細
かぶしきがいしゃでざいんけあ みんなのかかりつけほうもんかんごすてーしょんかがわ
株式会社デザインケア みんなのかかりつけ訪問看護ステーション香川
訪問看護事業 療養上の世話、医師の指示による医療処置、病状の観察、医療機器の管理、ターミナルケア、床ずれ予防・処置、認知症のケア、在宅でのリハビリテーション、家族の介護相談、介護予防、吸引・点滴管理・胃ろうなど経管栄養等在宅療養にかかわる医療処置の実施や指導
認定または登録している制度等
企業概要
| 登録番号 | 26-0065 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 法人番号 | 7180001115491 |
| 所在地 | 〒7690205 香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁50番5号メゾンファースト501号 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 145,600,000円 |
| 代表者名 | 藤野泰平 |
| 代表電話番号 | ０５２ー２１２ー９８１７ |
| 代表FAX番号 | |
| HPアドレス | https://kakaritsuke.co.jp/ |
| 会社の特長 | ●訪問看護を日本の社会インフラに 「病気であっても、安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい」「訪問看護の力で、救える命や、望まない病状悪化をもっと減らせるのではないか」私たちデザインケアは、そんな強い想いを胸に2014年にスタートしました。 目指すのは、0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご年配の方まで、そして地域住民から医療・介護のプロフェッショナルまで、地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。そのために、現場での最適なケアの提供はもちろん、地域企業や行政とも協力した「地域づくり」を積極的に推し進めています。この想いに共感し、日本の新しい社会インフラをともに創り上げてくださる方をお待ちしています。 ●「Better Work」から生まれる、 フラットで風通しの良い組織風土 何よりも、「私たちがハッピーであってこそ、最高のケアが提供できる」。 この考えに基づき、誰もが自由闊達に意見を交わせるオープンな環境づくりに尽力しています。 その基盤となっているのが、日々実践している独自の「行動指針」と「グランドルール」です。 ・役職や職種に関わらず、お互いを「さん」付けで呼ぶ ・会議で決まったことには、後から反対意見を言わない（その場で意見を出し切る） ・批判や不満を言わない ・経験、年齢、職種に関係なく、常に利用者様中心に話し合う このような取り組みを通じ、立場にとらわれず、より良い提案やアイデアを出し合える心理的安全性の高い職場を実現しています。 ●納得感と成長を生み出す、独自開発の評価システム「LPS」 頑張りを正当に評価し、成長を後押しするために、独自のクリニカルラダー『LPS（Ladder Positioning System）』を運用。 自分の「現在地」と「行き先」を立体的に把握できるため、なりたい姿への道標となっています。管理者との定期面談で「課題と目標」をすり合わせ、達成度に応じて昇給・昇格や賞与へしっかり反映。公平な人事評価を可能にしています。 スタッフからも「目指すべき方向性が明確になり、一歩を踏み出しやすくなった」「目の前の壁を乗り越えやすくなった」 と好評の評価制度です。 ●「学びたい」を全力でバックアップする教育体制 入職後は、先輩スタッフによる同行訪問やOJTに加え、eラーニングやシミュレーション学習を取り入れた手厚いフォロー体制をご用意しています。新人から管理者や専門職として自立するまでを支える「キャリア開発ラダー」も完備。 さらに、スタッフの「学びたい意欲」「成長したい欲求」をダイレクトに応援するため、用途を問わず自己研鑽に使える「学習還元手当」（年間最大5万円）を支給しています。あなたのキャリアアップを、会社を挙げてサポートしています。 |
| 従業員数 |
5 （男性 0人、女性5人） うち正社員以外 0人 |
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 企業年金 | |
| 退職金制度 |
あり 勤続年数 要 3年以上 |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | |
| 労働組合 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| アピールポイント |
年間休日110日以上 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 UIJターン歓迎 男性育休取得実績あり |
| 経営者・先輩からの一言 |
求職者の皆様へ 「訪問看護って、一人で訪問するから大変そう...」と思っていませんか？ 私たちのステーションは毎日訪問から戻ると「今日こんなことがあってね」「〇〇様のことで気になることがあって」と自然に会話が始まり、みんなで一緒に考えたり助け合える風土があります。ICTツールを積極的に取り入れており訪問先で困った時は社内チャットや業務用携帯、テレビ電話でリアルタイムに気軽に相談して現場での「困った」を解決しています。 経験のある人も、訪問看護が初めての人も、それぞれの得意なことを持ち寄りながら成長できる職場です。 まずは一度見学に来てみませんか？きっと「訪問看護ってちょっと楽しそう」と思ってもらえると思います。 |
その他
| 代表的な支店・営業所・工場等 | |
|---|---|
| 年商 | |
| 主要取引先 | |
| 関連会社 | |
| 福利厚生・研修制度 |
最終更新日：2026年10月5日