求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
日東河川工業 株式会社 本社工場
2026【総合職】
有効期限2025年3月1日~2026年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県綾歌郡綾川町陶1500-33
)
その他の就業場所:ほか宮城、東京、新潟、愛知、大阪、広島、福岡
業種
メーカー
職種
技術・研究系
仕事内容
◆日東河川工業は、河川設備やダム設備の設計・製造・施工を行う「水門の総合メーカー」です。
【営業】
ダムや水門、水処理施設工事の受注業務を行います。情報収集から積算、施工管理まで幅広い仕事をお任せします。
お客さまの窓口担当として、見積や入札作業、打ち合わせや現場サポートなど、プロジェクトを最初~最後まで管理・推進します。
【(機械・電気)設計】
お客様の要望をもとに、水門やダム設備などの設計を行う仕事です。現地調査や工場との連携などさまざまな業務があります。
規格に合わせて据付条件なども加味した上で、プロジェクトに合わせて製品を設計します。
お客さまとの技術的な打合せも行います。
【施工管理】
現場にて、技術者として作業員・工程の管理を行います。必要機材や人員の外注、現場環境に影響した顧客提案などもあります。
【生産管理】
製造スケジュールの管理、製品の品質管理を行います。
製作過程で、指定の基準や規格に収まった製作が出来ているかを検査、評価します。
提出資料の作成や、検査NGの際の改良指示、現場への輸送手配なども行います。
【積算】
営業と協力して、入札する金額を、原価と利益、競合優位性などを考えて決定します。見積作成や調査会社の協力依頼にも対応します。
【購買】
図面から、必要部材を洗い出して資材発注と在庫管理を行います。材料の手配、必要資材を在庫から切り出す業務もあります。
【製造】
設計した図面にしたがい、設備機械などの加工・組立を担当します。
設計資料に基づいて、工場にて部材を製品化していきます。弊社の製品は大規模のため、精度の高い製作が求められます。
☆入社後に3週間程度研修を行います。(ワーキングマナー、会社の生い立ち、コミュニケーション能力向上ワーク、職種体験研修など)
[変更の範囲:変更なし]
【営業】
ダムや水門、水処理施設工事の受注業務を行います。情報収集から積算、施工管理まで幅広い仕事をお任せします。
お客さまの窓口担当として、見積や入札作業、打ち合わせや現場サポートなど、プロジェクトを最初~最後まで管理・推進します。
【(機械・電気)設計】
お客様の要望をもとに、水門やダム設備などの設計を行う仕事です。現地調査や工場との連携などさまざまな業務があります。
規格に合わせて据付条件なども加味した上で、プロジェクトに合わせて製品を設計します。
お客さまとの技術的な打合せも行います。
【施工管理】
現場にて、技術者として作業員・工程の管理を行います。必要機材や人員の外注、現場環境に影響した顧客提案などもあります。
【生産管理】
製造スケジュールの管理、製品の品質管理を行います。
製作過程で、指定の基準や規格に収まった製作が出来ているかを検査、評価します。
提出資料の作成や、検査NGの際の改良指示、現場への輸送手配なども行います。
【積算】
営業と協力して、入札する金額を、原価と利益、競合優位性などを考えて決定します。見積作成や調査会社の協力依頼にも対応します。
【購買】
図面から、必要部材を洗い出して資材発注と在庫管理を行います。材料の手配、必要資材を在庫から切り出す業務もあります。
【製造】
設計した図面にしたがい、設備機械などの加工・組立を担当します。
設計資料に基づいて、工場にて部材を製品化していきます。弊社の製品は大規模のため、精度の高い製作が求められます。
☆入社後に3週間程度研修を行います。(ワーキングマナー、会社の生い立ち、コミュニケーション能力向上ワーク、職種体験研修など)
[変更の範囲:変更なし]
募集情報
求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内) |
---|---|
求人案件名 | 2026【総合職】 |
試用期間 |
あり 6ヶ月
、労働条件に変更あり 試用期間中の労働条件の内容:有給休暇は期間終了後 |
就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県綾歌郡綾川町陶1500-33
)
その他の就業場所:ほか宮城、東京、新潟、愛知、大阪、広島、福岡 |
あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項: 屋内、外にあり(営業所による) |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲:香川、宮城、東京、新潟、愛知、大阪、広島、福岡 |
履修科目 | 不問 |
必要なPCスキル | |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
選考方法・説明会
採用人数 | 5人 増員 |
---|---|
選考方法 |
書類選考 面接1~2回 筆記試験 適性検査 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付:あり 送付方法:証明書は内定、入社時に提出 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 |
〇メーカーとして、設計・開発・製作~納品までを一貫して行う当社。 全体の工程を俯瞰で見て、配属職種の前後を考えながら仕事が出来る方や、一所懸命に仕事に取り組む姿勢を評価しています。 ゆくゆくは配属職種のスペシャリストになっていただきたいと思います! 〇選考基準として、一般教養の筆記試験や、理系向けの力学分野の学問知識を問う試験、適正検査は行いますが、 重視しているのは面接で、人間性・コミュニケーション能力を注視しています。 「やる気」と「人柄」を評価しています! |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 応募に際し必須 |
最終更新日:2025年5月19日