求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
勇心酒造 株式会社
【ライスパワー化粧品の百貨店事業部門 マネージャー(課長候補)】
有効期限2026年2月4日~2026年7月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 )
業種
メーカー
職種
企画系
仕事内容
■募集背景
当社は香川県に本社を置く研究開発企業です。
酒蔵として培った米発酵技術をベースに、独自素材「ライスパワーエキス」を開発しています。
特に化粧品分野では、複数の有効成分で承認を得るなど、
大手メーカーからも注目される高い技術力が強みです。
他社には真似できない独自の価値を広めるため、自社ブランドの百貨店展開に注力しています。
百貨店店舗は単なる販売の場ではなく、ブランドの信頼や世界観を伝える重要な拠点です。
事業規模の拡大に伴い、売上目標の達成とブランドイメージの維持を両立させる管理体制が求められています。
将来の成長を見据え、事業全体を俯瞰して運営・推進いただけるリーダーを募集します
■職位
百貨店事業部門 マネージャー(課長候補)
■ミッション
部門責任者として、売上の最大化とブランド価値の向上の両立を実現すること。
・事業方針の明確化と、達成に向けた中長期計画の策定
・目標数値の設定と、各店舗での実行支援
・予算・実績の管理、および社内外の関係者との合意形成
・組織のマネジメントおよびチームメンバーの育成
・新しい施策の立案と、安定した店舗運営の両立
■主な業務内容
・百貨店事業全体の販売戦略や運営方針の策定
・年度計画の作成および進捗管理
・全店舗の接客・運営クオリティの統一と課題解決
・適正な人員配置の計画および採用・教育の推進
・百貨店バイヤーや取引先との折衝・商談
・チームメンバーの日常的な業務管理、フォローアップ、評価
■店舗概要
日本橋三越:4名、高松三越:3名
■求める人物像
・現場の実情を理解した上で、経営的な視点で事業をリードできる方
・前例のない課題に対しても、自ら考え解決策を見出せる方
・周囲を巻き込み、信頼関係を築きながら物事を進められる方
・化粧品や美容、発酵技術などの新しい知識を吸収することに意欲的な方
★子育てや家庭と両立しながら働く社員も多数在籍、ブランクがある方も安心してスタートできます
人と関わること、人をサポートすることが好きな方、丁寧で気配りのできる方、大歓迎です!
[変更の範囲:会社の定める業務]
当社は香川県に本社を置く研究開発企業です。
酒蔵として培った米発酵技術をベースに、独自素材「ライスパワーエキス」を開発しています。
特に化粧品分野では、複数の有効成分で承認を得るなど、
大手メーカーからも注目される高い技術力が強みです。
他社には真似できない独自の価値を広めるため、自社ブランドの百貨店展開に注力しています。
百貨店店舗は単なる販売の場ではなく、ブランドの信頼や世界観を伝える重要な拠点です。
事業規模の拡大に伴い、売上目標の達成とブランドイメージの維持を両立させる管理体制が求められています。
将来の成長を見据え、事業全体を俯瞰して運営・推進いただけるリーダーを募集します
■職位
百貨店事業部門 マネージャー(課長候補)
■ミッション
部門責任者として、売上の最大化とブランド価値の向上の両立を実現すること。
・事業方針の明確化と、達成に向けた中長期計画の策定
・目標数値の設定と、各店舗での実行支援
・予算・実績の管理、および社内外の関係者との合意形成
・組織のマネジメントおよびチームメンバーの育成
・新しい施策の立案と、安定した店舗運営の両立
■主な業務内容
・百貨店事業全体の販売戦略や運営方針の策定
・年度計画の作成および進捗管理
・全店舗の接客・運営クオリティの統一と課題解決
・適正な人員配置の計画および採用・教育の推進
・百貨店バイヤーや取引先との折衝・商談
・チームメンバーの日常的な業務管理、フォローアップ、評価
■店舗概要
日本橋三越:4名、高松三越:3名
■求める人物像
・現場の実情を理解した上で、経営的な視点で事業をリードできる方
・前例のない課題に対しても、自ら考え解決策を見出せる方
・周囲を巻き込み、信頼関係を築きながら物事を進められる方
・化粧品や美容、発酵技術などの新しい知識を吸収することに意欲的な方
★子育てや家庭と両立しながら働く社員も多数在籍、ブランクがある方も安心してスタートできます
人と関わること、人をサポートすることが好きな方、丁寧で気配りのできる方、大歓迎です!
[変更の範囲:会社の定める業務]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【ライスパワー化粧品の百貨店事業部門 マネージャー(課長候補)】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県綾歌郡綾川町小野2088-1 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項: 喫煙者は喫煙室あり |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲:転勤の可能性は殆どありません |
| 年齢 |
制限あり(~59歳まで) |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻: 高校 |
| 必要な経験等 |
必須 詳細:■必須要件: ・店舗などの現場を持つ事業でのマネジメント経験 ・社内外の多様な関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・営業や販売の戦略立案から実行まで携わった経験 ・3名以上のチーム(部下)を持った経験 ■歓迎要件: ・百貨店や化粧品業界での実務経験 ・ブランドビジネスやBtoC事業に関する深い知識 ・新規店舗の立ち上げや、既存事業の立て直しに携わった経験 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2026年2月5日



