求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 マキタ
【人事/年間休日124日/高松市/転勤・海外赴任無/福利厚生充実】
有効期限2026年7月14日～2026年12月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県高松市朝日町4-1-1
)
特記事項：事業所所在地と同じ（高松市朝日町4丁目1-1）
業種
メーカー
職種
事務・管理系
仕事内容
■概要
採用や教育、人事制度を中心に総務・広報まで幅広く担当します。専門スキルを磨きながらチームで役割を分担し段階的に領域を拡大。将来は部門の核としてグローバル企業マキタの組織基盤を支える活躍を期待します。
■詳細
【具体的には・・・】
採用～階層別研修の企画、時代に即した人事制度の改定・運用まで、人事業務全般を幅広く担います。現場への浸透フォローを通じ、社員が輝ける環境を整備。また、総務実務や広報活動のバックアップも行うため、管理部門としての多角的な視点を養えるのが特徴です。チーム体制で専門性を高めながら、世界的なマキタの組織基盤を支える実力を着実かつ段階的に積み上げられる職務です。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
採用や教育、人事制度を中心に総務・広報まで幅広く担当します。専門スキルを磨きながらチームで役割を分担し段階的に領域を拡大。将来は部門の核としてグローバル企業マキタの組織基盤を支える活躍を期待します。
■詳細
【具体的には・・・】
採用～階層別研修の企画、時代に即した人事制度の改定・運用まで、人事業務全般を幅広く担います。現場への浸透フォローを通じ、社員が輝ける環境を整備。また、総務実務や広報活動のバックアップも行うため、管理部門としての多角的な視点を養えるのが特徴です。チーム体制で専門性を高めながら、世界的なマキタの組織基盤を支える実力を着実かつ段階的に積み上げられる職務です。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【人事/年間休日124日/高松市/転勤・海外赴任無/福利厚生充実】 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県高松市朝日町4-1-1
)
特記事項：事業所所在地と同じ（高松市朝日町4丁目1-1） |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 大学 |
| 必要な経験等 |
必須 詳細：【いずれか必須】 ・人事業務経験 ・メーカーでの業務経験 ・人材会社における人事制度や教育研修の営業、コンサルティング経験 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 | |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 |
下記参照 ご希望がございましたら、面接前にカジュアルな面談を実施します。 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2026年7月14日