求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 せとうち福祉サービス
【介護支援専門員（ケアマネージャー）】
有効期限2026年3月12日～2026年8月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県三豊市三野町吉津甲605-2 )
業種
サービス・インフラ
職種
医療・福祉系
仕事内容
介護が必要な高齢者などに向けたケアプランを作成し、利用者の生活を支援する仕事です。
現在は5名のケアマネージャーが在籍し、連携を取りながら他職種とスムースな連携を行い業務しています。
※ご利用者様や家族からの相談対応・ケアプランの作成
※他のサービス事業所や医療機関との連携・調整
※ご利用者様の状態確認・把握によるプラン見直しなど
入社後は経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。
残業はほぼなく、シフト調整も柔軟に対応。仕事と家庭の両立ができます。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
現在は5名のケアマネージャーが在籍し、連携を取りながら他職種とスムースな連携を行い業務しています。
※ご利用者様や家族からの相談対応・ケアプランの作成
※他のサービス事業所や医療機関との連携・調整
※ご利用者様の状態確認・把握によるプラン見直しなど
入社後は経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。
残業はほぼなく、シフト調整も柔軟に対応。仕事と家庭の両立ができます。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【介護支援専門員（ケアマネージャー）】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県三豊市三野町吉津甲605-2 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項： 敷地内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（～64歳まで） |
| 学歴・専攻 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 詳細：居宅におけるケアマネ業務経験 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 必須：介護支援専門員 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：65歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：70歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
|
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接１回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 その他（介護支援専門員資格証コピー） 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2026年3月12日