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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

株式会社 多田文房堂

【法人営業(オフィス家具・職場環境の提案)】

有効期限2026年9月25日~2027年2月28日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県高松市上林町501-1 )

業種

流通・小売

職種

営業系

仕事内容

◆仕事内容
法人営業・ルート営業・販売営業など、これまでの営業経験を活かせる仕事です。業界経験は問いません。
主なお客様は、香川県内の企業、官公庁、病院、学校など。既存のお客様を中心に訪問し、事務用品やオフィス家具の入替だけでなく、「会議室を使いやすくしたい」「収納を見直したい」「配線や情報管理を整えたい」といった職場の困りごとを伺います。
提案内容は、文具・事務用品、OA機器、オフィス家具、リサイクル家具に加え、レイアウト変更、内装、配線、ネットワークや情報セキュリティまで広がります。
専門性の高い内容は、社内の設計担当やメーカー、協力会社と連携して進めるため、一人ですべてを判断する仕事ではありません。
一日の流れは、朝にメールや予定、見積・提案資料を確認し、日中はお客様を訪問。帰社後は見積作成、社内外との打合せ、納品や工事の段取りを行います。
導入後もフォローを続け、次の相談につなげます。強く売り込むより、相手の話を聞き、長く相談してもらえる関係をつくることを大切にしています。
営業経験は活かしていただきますが、家具・内装・ITなどの知識を最初から求めるわけではありません。
入社後は、商品や社内業務を学び、先輩同行を経て担当先を持つため、業界未経験の方も段階的に仕事を覚えられます。

◆会社の特長
文具販売だけでなく、職場環境全体を考える提案へ事業を広げています。
自社の「ライブオフィス」を実際に見てもらいながら提案できることも特徴です。
社員同士の距離が近く、分からないことを相談しながら進めやすい職場です。
営業経験を土台に、新しい知識や提案領域を増やしたい方が力を伸ばしやすい環境です。

◆事業所からのメッセージ
今回の募集は、香川県内での営業力をさらに強化するための増員です。
今回の採用では、何らかの営業経験がある方を主な対象としています。
ただし、文具・オフィス家具・内装・ITなど、この業界での経験は問いません。
これまで培ってきた、お客様との関係づくり、話を聞く力、提案や調整の経験を活かしていただきたいと考えています。
一方で、扱う商品やサービスは幅広く、入社後に覚えることは少なくありません。
そこで、最初から一人で任せるのではなく、社内業務や商品知識から学び、先輩同行を経て担当先を持つ流れを設けています。
人間関係は相談しやすい一方、営業として数字や納期への意識も必要です。
分からないことをそのままにせず、周囲に相談しながら新しい知識を吸収できる方を歓迎します。
「今までの営業経験を無駄にせず、もっと提案の幅を広げたい」「転勤なく香川で長く働きたい」という方に、仕事内容の良い面だけでなく実際の難しさも含めてお伝えしたうえで、納得して選んでいただきたいと考えています。

◆向いている人
・法人営業、ルート営業、販売営業など、これまでの営業経験を次の仕事で活かしたい方
・決まった商品を売るだけでなく、お客様の話を聞いて提案内容を考える営業がしたい方
・業界未経験でも、家具・内装・IT・情報セキュリティなど新しい知識を学ぶことに前向きな方
・一人で抱え込まず、社内の設計担当や周囲と相談しながら仕事を進められる方
・転勤なく香川で生活基盤をつくり、地域のお客様と長く関係を築いていきたい方

◆働くことで得られるもの
・これまでの営業経験を土台に、家具・内装・ITなどの知識を加えることで、転職してゼロからやり直すのではなく「できる営業」を増やせます。
・扱える範囲が広がることで、単に商品を売るだけではなく、「この職場をどう良くするか」まで相談される営業を目指せます。
・一つの商品だけに頼らず、お客様の状況を聞いて組み合わせを考える経験を重ねるため、聞く力・考える力・提案する力を磨けます。
・既存のお客様と長く関わる営業のため、短期的な売上だけでなく、信頼を積み重ねて次の相談につなげる仕事の進め方を身につけられます。
・転勤なく高松を拠点に働きながら、地域のお客様との関係と自分の営業力の両方を積み重ね、香川で将来を描きやすくなります。

[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 一般
求人案件名 【法人営業(オフィス家具・職場環境の提案)】
試用期間 なし  、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県高松市上林町501-1 )
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
マイカー通勤 可
駐車場の有無:あり
駐車場利用料: 無料
転勤の可能性 なし
年齢 制限あり(~35歳まで)
3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
学歴・専攻 必須
必要な学歴・専攻: 高校
必要な経験等 あれば尚可
詳細:営業や販売の経験がある方は優遇
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 普通自動車第一種運転免許: 必須
普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
退職金制度 あり
勤続年数:要(5年以上)
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:65歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 なし
認定または登録している制度等 働き方改革推進宣言子育て行動計画作成企業認証マークかがわ女性キラサポ宣言 移住支援金対象法人 男性育休取得実績有
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 1人
増員
選考方法 書類選考
面接1回
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
職務経歴書
その他(職務経歴書がない場合は自己アピール書をご提出ください)
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 選考後は返却
応募・選考に関する特記事項
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 任意
最終更新日:2026年9月28日