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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

後藤設備工業 株式会社

【設備工事の施工管理】

有効期限2025年2月7日~2025年7月31日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県高松市香西東町645-1 )
その他の就業場所:松山支店:松山市土居町802-1

業種

サービス・インフラ

職種

技術・研究系

仕事内容

給排水・衛生・空調・消火設備工事・電気設備工事に関する 現場施工管理の仕事です。
プロジェクトの管理者として現場での安全管理やスタッフへの 指示、図面や書類の作成、
予算や工程の管理などを行います。

*材料の運搬に1.5tトラック使用あり
*転勤エリア:香川県、愛媛県
*業務には、マイカー使用(経費は後日清算します)
*作業服支給、応募前見学可(事務所)

年齢や経験を考慮し、社内研修を実施しています。まずは現場の先輩社員の同行からスタートします。

*優秀社員表彰制度あり(月1回)
*社内ゴルフ大会(年2回)あり
*社員旅行あり※参加は任意です
*福利厚生施設 ヴィラ塩江、屋島別荘 あり
*釣り部、野球部あり

創業84年 四国トップクラスの総合設備工事企業です!
*企業理念
「責任感ある人づくり」「みんなで経営」「明るい個性」



[変更の範囲:松山支店 同職種]

募集情報

求人区分 一般
求人案件名 【設備工事の施工管理】
試用期間 なし 
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県高松市香西東町645-1 )
その他の就業場所:松山支店:松山市土居町802-1
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置
受動喫煙対策に関する特記事項: 喫煙専用室設置
マイカー通勤
駐車場の有無:あり
駐車場利用料: 無料
転勤の可能性 あり
転勤範囲:愛媛県(松山支店)
年齢 制限あり(~35歳まで)
3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
学歴・専攻 必須
必要な学歴・専攻: 高校
必要な経験等 不問
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 普通自動車第一種運転免許: 必須
普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
財形
退職金制度 あり
勤続年数:要(1年以上)
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 あり
上限年齢の有無:なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
復職制度 なし
認定または登録している制度等 働き方改革推進宣言子育て行動計画作成企業認証マークかがわ女性キラサポ宣言 移住支援金対象法人 男性育休取得実績有
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 1人
増員
選考方法 書類選考
面接2回
筆記試験
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
職務経歴書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項 *選考旅費:公共交通機関利用の場合は実費支給
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 任意
最終更新日:2025年2月7日