求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
大協建工 株式会社
2027【一般事務】
有効期限2026年3月1日～2027年3月31日まで
2027年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市香西東町547-3 )
業種
メーカー
職種
事務・管理系
仕事内容
１）来客対応
２）営業補助
３）給与計算業務
４）確定申告業務 他
＊私有車使用あり（経費後日精算）
＊１人事務ではなく、何名かで分担して事務作業を行っています。
[変更の範囲：変更なし]
２）営業補助
３）給与計算業務
４）確定申告業務 他
＊私有車使用あり（経費後日精算）
＊１人事務ではなく、何名かで分担して事務作業を行っています。
[変更の範囲：変更なし]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2027年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 5年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2027【一般事務】 |
| 試用期間 | あり ３か月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市香西東町547-3 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項： 屋外に喫煙室あり |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 履修科目 | |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード中級程度 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
|
| 入居可能住宅 |
あり 単身用：あり 世帯用：なし 住宅に関する特記事項： |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 2人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：事前に連絡をいただきまして初回面接時までに郵送をお願いします。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | 面接は、一次面接、最終面接の2回となります。 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2026年3月2日
2027年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。