総合職
新入職員研修に参加後、まずは実務研修を兼ねて窓口業務に従事。
その後は、本人の成長進度や配属店舗の人員状況を考慮しながら、順次、渉外係へステップアップしていただきます。
営業系部門（窓口業務、渉外係）に精通した後は、各専門系業務にもチャレンジできます。

◆営業系
―【窓口業務】
ご来店いただいたお客さまに対し、預金口座の新規作成対応や、通帳記入、入金、出金、支払い手続き、住宅ローンなどの融資や金融商品のご案内・ご提案を行います。
―【渉外係】
定期積金の集金を兼ねて担当地区の個人・法人のお客さま先（ご自宅や職場など）を定期的に訪問し、事業資金や住宅ローンなど融資のご案内や金融商品のご案内・ご提案を行います。

＜具体的には＞
◎ライフプランや事業経営にかかわるご相談のヒアリング
◎預金や融資、各種金融商品などニーズに応じた商品・サービスのご案内・ご提案
◎入金・出金・振込等の事務手続き　ほか

◆専門系
―【総合企画部】
各種金融商品のシステムを安全・円滑に稼働させるための開発・運用やホームページの作成などを行います。
―【融資部】
事業資金や住宅ローンといった融資申し込みに対し、融資可否判断（審査）のための情報収集や稟議書の作成を行います。
―【業務部】
営業活動の企画・運営を行います。新商品の企画や開発、SNSで当組合の活動を発信したり、宣伝広告のデザイン制作もします。
―【総務部】
お客さまの年金支給開始・停止にかかわる内容確認や国庫金への返還手続き、組合運営にかかる経費の支払い手続きなどを行います。
―【法務監査部】
金融商品・サービスの提供に関する契約書や規約の作成・チェックをはじめ、法的リスクの管理やコンプライアンスの周知徹底などを行います。
―【人事部】
採用活動や研修制度の運用、人事評価制度の設計などを通じて、職員の働きやすさや着実な成長をバックアップします。

★入組後の主な流れ★
4月1日～4月中旬：新入職員研修
当組合の事業内容や業務の流れ、社会人の基礎マナー等を習得

4月中旬～9月頃 (※)：窓口業務＋新入職員フォロー研修

10月頃～ (※) ：渉外係として外回りをスタート
※時期は、人員状況や成長進度によって変動（目安：3カ月～1年程度）

[変更の範囲：会社の定める範囲]