求人情報詳細
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採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 ザグザグ
2026【総合職（店長候補・店舗販売員・本部スタッフ）】
有効期限2025年3月1日～2026年3月31日まで
就業場所
ザグザグ今里店
〒7600078
香川県高松市今里町1-493
その他の就業場所：●資格手当●
・登録販売者手当：最大15,000円
・管理栄養士手当：13,000円
・栄養士手当：5,000円
●社員区分●
＼３つのワークスタイルから選べる！／
働きたい県・市の希望を出せます◎チャレンジに比例して、手当もUP！！
【ナショナル社員】
ナショナル社員赴任手当：30,000円
住宅手当：上限50,000円～60,000円（社内規定有）
出店地域内すべてを転勤範囲とする（引越し有）
収入増やしたい！いろんな地域で働いてみたい！という方にオススメ★
【セミナショナル社員】
セミナショナル社員赴任手当：10,000円
住宅手当：上限50,000円～60,000円（社内規定有）
希望拠点地とその拠点地とは別の府県(※2府県を選択)までを転勤範囲とする（引越し有）
希望エリア内で地域に寄り添って働きたい！収入を増やしたい！という方にオススメ★
【エリア社員】
希望拠点地から通える範囲での異動・転勤あり（引越し無）
地域の健康を支えたい！地元で働きたい！という方にオススメ★
※通勤可能範囲での転勤はあります
通勤可能範囲：片道車で5～60分程度、距離にして1～30km程度
※入社後もワークスタイルの変更は可能です。
業種
流通・小売
職種
販売・サービス系
仕事内容
レジ、接客、販売、陳列、商品管理などの店舗運営に関すること全般
※毎月の勉強会にて商品に関する知識を身に付けていただきます。
（1日の仕事例※早番勤務の場合）
08:30 出社後開店準備
09:00 店舗オープン、レジ打ち、荷出し
12:00 休憩
13:00 接客業務（医薬品、化粧品等）、売場整理
17:30 退社
[変更の範囲：会社の定める範囲]
※毎月の勉強会にて商品に関する知識を身に付けていただきます。
（1日の仕事例※早番勤務の場合）
08:30 出社後開店準備
09:00 店舗オープン、レジ打ち、荷出し
12:00 休憩
13:00 接客業務（医薬品、化粧品等）、売場整理
17:30 退社
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 3年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2026【総合職（店長候補・店舗販売員・本部スタッフ）】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
ザグザグ今里店 〒7600078 香川県高松市今里町1-493 その他の就業場所：●資格手当● ・登録販売者手当：最大15,000円 ・管理栄養士手当：13,000円 ・栄養士手当：5,000円 ●社員区分● ＼３つのワークスタイルから選べる！／ 働きたい県・市の希望を出せます◎チャレンジに比例して、手当もUP！！ 【ナショナル社員】 ナショナル社員赴任手当：30,000円 住宅手当：上限50,000円～60,000円（社内規定有） 出店地域内すべてを転勤範囲とする（引越し有） 収入増やしたい！いろんな地域で働いてみたい！という方にオススメ★ 【セミナショナル社員】 セミナショナル社員赴任手当：10,000円 住宅手当：上限50,000円～60,000円（社内規定有） 希望拠点地とその拠点地とは別の府県(※2府県を選択)までを転勤範囲とする（引越し有） 希望エリア内で地域に寄り添って働きたい！収入を増やしたい！という方にオススメ★ 【エリア社員】 希望拠点地から通える範囲での異動・転勤あり（引越し無） 地域の健康を支えたい！地元で働きたい！という方にオススメ★ ※通勤可能範囲での転勤はあります 通勤可能範囲：片道車で5～60分程度、距離にして1～30km程度 ※入社後もワークスタイルの変更は可能です。 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | あり |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 必須：普通自動車運転免許は取得見込可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：65歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：70歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 |
あり |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 150人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接1回 適性検査 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等：「説明会開催」欄参照 |
| 選考場所 |
760-0019 香川県高松市サンポート2-1（サンポートホール高松） |
| 応募書類等 |
履歴書 成績証明書 その他（面接時に、卒業見込証明書、成績証明書、必要） 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 |
下記参照 【選考方法】 対面型とWEB型の選択が可能です。 ■対面型 個別会社説明会と同日に最終選考（個人面接）実施も可能 後日適性検査受検の後、合否連絡 ■WEB型 個別会社説明会と同日に最終選考（個人面接）実施も可能 後日適性検査受検の後、合否連絡 ■ZOOM使用 |
| 説明会参加義務 | 応募に際し必須 |
最終更新日：2025年7月16日