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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

奈良電機重工 株式会社

2026【FA設備・ロボットの制御に伴う電気制御設計】

有効期限2025年3月1日~2026年3月31日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県綾歌郡綾川町陶1500-32 )

業種

サービス・インフラ

職種

技術・研究系

仕事内容

●業務内容:電気制御設計をご担当いただきます

(1)お客さまとの打ち合わせ
(2)設備把握・仕様検討・改善点の把握(その為のヒアリング)
(3)プログラミング、制御盤/電気回路のCAD設計
   (プログラミングソフト)、タッチパネルの画面設計など
(4)試験・調整・最終の引き渡しまで

※お客様は工場生産活動を行う企業となります。
※仕事を覚えるまで、先輩が一緒に丁寧に指導するバックアップ体制が整っています。

・配線、製造は他の部門が行いますが、サポートに入ることもあり。
・宿泊を伴う県外への出張の可能性あり。 出張期間は案件によります。

[変更の範囲:制御板設計、電気工事、営業支援業務]

募集情報

求人区分 新卒
2026年卒業 
既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内)
求人案件名 2026【FA設備・ロボットの制御に伴う電気制御設計】
試用期間 あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県綾歌郡綾川町陶1500-32 )
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策に関する特記事項: 屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤
駐車場の有無:あり
駐車場利用料: 無料
転勤の可能性 なし
履修科目 あれば尚可
詳細:制御システム、シーケンスプログラム、C言語
必要なPCスキル
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 普通自動車第一種運転免許: あれば尚可
普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可
あれば尚可:普通自動車運転免許(MTが望ましい)※入社後取得可

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
財形
退職金制度 あり
勤続年数:要(2年以上)
定年制 あり
一律定年制:なし
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
復職制度 なし
認定または登録している制度等 移住支援金対象法人 男性育休取得実績有
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 2人
選考方法 書類選考
面接
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 選考後は返却
応募・選考に関する特記事項 ※選考方法:パーソナル診断
※自社HPでは、会社施設や雰囲気、業務の様子等をご確認いただけますので、ぜひご覧ください。

https://www.nara-e.co.jp


説明会開催 下記参照
説明会は随時受付しております。
(私服・作業服での見学・面接可)
説明会参加義務 任意
最終更新日:2025年9月12日