求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社Soilook
【R&Dエンジニア(光学・分光)|世界的にも希少な赤外分光技術|香川で先端研究・育成あり】
有効期限2026年6月30日~2026年11月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県高松市林町2217-44ネクスト香川205号室
)
その他の就業場所:通常は本社勤務です。業務に応じて、試作機の現場評価・据付への同行など本社以外での作業が発生することがあります。あわせて装置開発全般、計測サービスの技術支援、AI・ソフトチームとのデータ/実装連携にも携わり、研究を製品・現場へ実装するところまで一緒に伴走いただきます。
特記事項:ハード・ソフト双方にまたがる開発が多く、実機・現場・チームとの距離の近さが成果に直結するため、第一希望として本社でフルコミット(フル出社)で働ける方を優先する
業種
メーカー
職種
技術・研究系
仕事内容
Soilookのコア技術は、独自の波面分割型コモンパス干渉計(特許取得済)を用いた
2D FT-IRハイパースペクトル技術。世界的にも希少なこの光学技術を、
あなたと一緒に進化させ、製品と社会に届けます。
<お任せしたい仕事>
得意な領域から始め、周辺は大学・研究機関やチームと一緒に広げていきます。
・独自光学系(干渉計・赤外光学系)の設計・試作・評価
・ガス可視化(アンモニア・LNG・LPG・メタノール)に向けた光学最適化、物理フィルタの設計
・MI(マテリアルズインフォマティクス)向け成分分析カメラの研究開発
・試作機の計測評価・性能検証、製品化に向けた技術開発
・徳島大学・香川大学などとの共同研究
<この仕事の魅力>
・研究室で終わらず、自分の研究が「現場で使われる製品」になるまで伴走できる
・大学・研究機関・国内外の企業との連携が豊富で、学び続けられる環境
・香川にいながら、世界レベルの先端光学に携われる
<働き方>
フレックス制/年間休日119日/転勤なし/マイカー通勤可。
生成AI等のDXツールを研究・開発にフル活用します。
【選考の考え方】
即戦力である必要はありません。社外の専門家・大学・社内メンバーと密に連携し、
周囲を巻き込んで成果に繋げられる方、ビジョンに共感し学びながら挑戦したい方を歓迎します。
研修・学会参加等の学びの機会を用意します。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
2D FT-IRハイパースペクトル技術。世界的にも希少なこの光学技術を、
あなたと一緒に進化させ、製品と社会に届けます。
<お任せしたい仕事>
得意な領域から始め、周辺は大学・研究機関やチームと一緒に広げていきます。
・独自光学系(干渉計・赤外光学系)の設計・試作・評価
・ガス可視化(アンモニア・LNG・LPG・メタノール)に向けた光学最適化、物理フィルタの設計
・MI(マテリアルズインフォマティクス)向け成分分析カメラの研究開発
・試作機の計測評価・性能検証、製品化に向けた技術開発
・徳島大学・香川大学などとの共同研究
<この仕事の魅力>
・研究室で終わらず、自分の研究が「現場で使われる製品」になるまで伴走できる
・大学・研究機関・国内外の企業との連携が豊富で、学び続けられる環境
・香川にいながら、世界レベルの先端光学に携われる
<働き方>
フレックス制/年間休日119日/転勤なし/マイカー通勤可。
生成AI等のDXツールを研究・開発にフル活用します。
【選考の考え方】
即戦力である必要はありません。社外の専門家・大学・社内メンバーと密に連携し、
周囲を巻き込んで成果に繋げられる方、ビジョンに共感し学びながら挑戦したい方を歓迎します。
研修・学会参加等の学びの機会を用意します。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【R&Dエンジニア(光学・分光)|世界的にも希少な赤外分光技術|香川で先端研究・育成あり】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県高松市林町2217-44ネクスト香川205号室
)
その他の就業場所:通常は本社勤務です。業務に応じて、試作機の現場評価・据付への同行など本社以外での作業が発生することがあります。あわせて装置開発全般、計測サービスの技術支援、AI・ソフトチームとのデータ/実装連携にも携わり、研究を製品・現場へ実装するところまで一緒に伴走いただきます。 特記事項:ハード・ソフト双方にまたがる開発が多く、実機・現場・チームとの距離の近さが成果に直結するため、第一希望として本社でフルコミット(フル出社)で働ける方を優先する |
|
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項: 定められた喫煙場所での喫煙は可能。 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり(~59歳まで) |
| 学歴・専攻 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 詳細:・光学/分光/応用物理/機械・電子のいずれかに関する研究または開発の経験(学位・実務いずれの形でも可。研究テーマは問いません) ・社外の専門家・大学・社内メンバーと連携し、研究を前に進められる方(=個人の研究力に加え、関係者を巻き込む推進力を重視します) ・当社のビジョンに共感し、学びながら事業の成長に取り組んでいただける方 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
●プログラミング言語 Python、その他(スマホ・パソコンソフト)、その他(業務システム・組込み)●ソフトウェア Word・Excel、PowerPoint |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 あれば尚可:FT-IR・干渉計・赤外光学・分光計測の知識/光学設計ソフト(Zemax等)・メカ設計(CAD)/計測評価・実験系構築/ハードとソフト・AIを横断した開発/生成AI等のDXツール活用の経験。ITパスポート・基本情報技術者など。いずれも入社後に習得できる環境がありますので、すべてを満たす必要はありません。 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:70歳 |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:70歳 |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
|
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 | 研究を製品・現場へ実装する意欲のある方を歓迎します。専門に閉じず領域を越えて挑戦できる方、多様なメンバーと柔軟に協業できるコミュニケーティブな方を重視します。なお、面接はオンラインでも実施可能です。遠方の方もお気軽にご相談ください。 |
| 説明会開催 |
下記参照 予定はありません。 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2026年7月24日
