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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

株式会社 ペイロール

【自社サービスのコンタクトセンターの企画・運営】

有効期限2026年2月19日~2026年7月31日まで

就業場所

高松BPOセンター
〒7600050
香川県高松市亀井町7-9亀井町ビル7階

業種

サービス・インフラ

職種

販売・サービス系

仕事内容

【主な業務内容】
当社内製コールセンターのスーパーバイザー

【具体的には】
当社高松BPOセンターでスーパーバイザーとしてセンター運営、
リード・オペレーター(パートタイマー)のマネジメントを⾏っていただきます。
・電話・メールでの問合せ状況を把握し、
 処理の進捗状況をKPIに沿ってリアルタイムにマネジメント
・予算に基づいて人員配置を検討し、勤怠・労務管理も含めたシフトコントロール
・業務を遂行する上で他部署との連携、及びクライアントへの報告、提案
・現状把握と課題解消のための施策立案、実行、
 それに伴うリード・オペレーターの管理、育成

【得られる経験、今後のキャリア】
自身で立案した戦略とリアルタイムマネジメントが
成果に直結するためやりがいを得やすいお仕事です。
品質をコストのバランスをとるために社内外リソースを
どのように活用するかを自身で検討し、
実行ができるため経営視点も養うことができます。
なお、培った経験とノウハウで今後は管理職も目指していただけます。

[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 一般
求人案件名 【自社サービスのコンタクトセンターの企画・運営】
試用期間 あり 6か月 、労働条件に変更なし
就業場所 高松BPOセンター
〒7600050
香川県高松市亀井町7-9亀井町ビル7階
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策に関する特記事項: 屋内原則禁煙(喫煙所設置あり)
喫煙所はビル共有であり、屋外に設置
マイカー通勤 不可
転勤の可能性 なし
年齢 制限あり(~64歳まで)
1号:定年を上限とするため
学歴・専攻 不問
必要な経験等 必須
詳細:【必須】 ・法人対応のご経験(基本的なビジネスマナーをお持ちの方) ・Excel(簡単な表計算)、PowerPoint(資料作成)、Word(文書作成)の操作に問題がない方 【尚可】 ・コールセンターの運営経験
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 免許・資格不問

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
財形
退職金制度 なし
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:65歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:70歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
復職制度 なし
認定または登録している制度等 男性育休取得実績有
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 1人
増員
選考方法 書類選考
面接1回
筆記試験
適性検査
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
職務経歴書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項 ・ご応募後はメールでご連絡を差し上げますので、ご提出いただく書類に連絡の取れるメールアドレスの記載をお願いいたします。
・入社後はマイカー通勤不可(公共交通機関をご利用ください)
説明会開催 下記参照
■選考フロー

1.エントリー
 ↓
2.書類選考
 履歴書・職務経歴書のご提出
 適性検査の受検
  ↓
3.一次面接(対面実施・事業所所在地と同じ)
  ↓
4.内定
説明会参加義務 任意
最終更新日:2026年2月19日