求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
瀬戸内陸運株式会社
【運行管理者・配車業務】
有効期限2025年4月16日～2025年9月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市朝日町5-3-110 )
業種
サービス・インフラ
職種
事務・管理系
仕事内容
＊お客様からの要望、依頼に対応した自社および協力会社のトラックの配車管理と運行管理をお願いします。
＊上記に付随する配車業務等経験者および運行管理者資格所有者は優遇します。
＊未経験者でもベテラン社員が丁寧に指導しますので安心して頂き、前向きに頑張ってもらえる方は大歓迎です。
＊大型免許保持者歓迎！
[変更の範囲：会社の指定する業務の範囲であり]
＊上記に付随する配車業務等経験者および運行管理者資格所有者は優遇します。
＊未経験者でもベテラン社員が丁寧に指導しますので安心して頂き、前向きに頑張ってもらえる方は大歓迎です。
＊大型免許保持者歓迎！
[変更の範囲：会社の指定する業務の範囲であり]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【運行管理者・配車業務】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市朝日町5-3-110 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項： 常時利用可 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（～64歳まで） |
| 学歴・専攻 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 詳細：できれば『運行管理者』『運転手』経験者が望ましい |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 あれば尚可：大型自動車免許 （大型自動車免許は入社後取得可） |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：65歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：70歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 
|
| 入居可能住宅 |
あり 単身用：あり 世帯用：あり 住宅に関する特記事項： |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接1回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：履歴書を面接にに持参も可能 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | ・転勤はありませんが、希望によって支店が各地域にございます。 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2025年5月21日