求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
サングローブ株式会社
【生産管理・営業】
有効期限2026年10月5日～2027年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県東かがわ市三本松703-1 )
業種
メーカー
職種
事務・管理系
仕事内容
＊受注したものの資料作成を行い材料手配
生産準備社内での電話・メールによる確認を行う。
顧客との打ち合わせ及び受注活動提案 など
[変更の範囲：会社の定める範囲]
生産準備社内での電話・メールによる確認を行う。
顧客との打ち合わせ及び受注活動提案 など
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【生産管理・営業】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県東かがわ市三本松703-1 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（～45歳まで） |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 専修学校 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接1回 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
スポーツ・アウトドアグローブの総合メーカーとして企画・開発から生産まで一貫した体制で組織されています。 ２０２１年に本社前に自社店舗「ＵＮＷＡＳＴＥＤ」をオープンし、アウトドア用品・キャンプ用品・グローブの販売開始いたしました。 そこからのフィードバックを参考に付加価値のある商品開発を進めています。 ２０２３年に本社のリノベーションも完成いたしました。見せる工場を目指しています。 義務有給休暇の取得はもとより、過去５年間に育休取得者は１０名以上の実績があり働きやすい環境づくりをしています。 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2026年10月7日