求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
有限会社スクエア
【家族との時間も大切にできる自動車整備士(高松勤務・転勤なし)】
有効期限2025年6月28日~2025年11月30日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市田村町1243-2 )
業種
流通・小売
職種
その他
仕事内容
◆仕事内容
国産全メーカーの車両を対象に、整備・点検・修理・車検業務を担当していただきます。
販売や営業への異動がない「整備専任職」で、整備の仕事に腰を据えて取り組めます。
また、週末に家族と過ごせるよう、日曜を中心とした週休2日制を導入。
転勤もなく、地元・高松で長く働ける安定した環境です。
希望があれば板金や塗装などにも挑戦可能です。
◆求人ポイント
・家族との時間を大切にしたい整備士へ
週休2日制で土曜、日曜は原則休み。
「家族サービスの時間がなかなか取れない」「平日休みでは子どもとすれ違い」という方にとって、
生活リズムを整えやすい職場です。
・転勤なし・整備に専念できる環境
勤務地は高松市内限定、異動・転勤なし。
また、営業ノルマや販売業務・クレーム対応は一切なし。
整備士としてのキャリアを安心して積み重ねていけます。
・地域密着の安定した職場
地域のお客様と直接つながり、「ありがとう」が届く距離感。
創業20年以上、信頼を積み重ねてきた会社だからこそ、将来の安心感も得られます。
「仕事は真面目に。でも家庭も大事にしたい」
そんな等身大のあなたに合う職場です。
◆事業所PR欄
スクエアは高松市を拠点に、整備・板金・販売・レンタカーなど幅広く展開する地域密着型企業です。
“整備士が整備に集中できる環境”を何より重視しており、販売ノルマや異動の心配もありません。
また、スタッフ同士の距離も近く、休暇の取りやすさや育児との両立への配慮など、家庭を持つ社員への理解も深い職場です。
「家族も整備も大事にしたい」あなたを、温かく迎え入れます。
◆会社メンバーの紹介
社長47歳、整備・修理(男性3名、49歳、40歳、39歳)
板金・塗装(男性3名、54歳、47歳、28歳)
事務(女性2名 45歳、42歳)
◆福利厚生
資格取得支援制度(費用は全額会社負担)
ジャンパー、作業服、靴支給
社員割引きあり(基本、原価で購入できる)
食事補助あり(昼食費用)
[変更の範囲:なし]
国産全メーカーの車両を対象に、整備・点検・修理・車検業務を担当していただきます。
販売や営業への異動がない「整備専任職」で、整備の仕事に腰を据えて取り組めます。
また、週末に家族と過ごせるよう、日曜を中心とした週休2日制を導入。
転勤もなく、地元・高松で長く働ける安定した環境です。
希望があれば板金や塗装などにも挑戦可能です。
◆求人ポイント
・家族との時間を大切にしたい整備士へ
週休2日制で土曜、日曜は原則休み。
「家族サービスの時間がなかなか取れない」「平日休みでは子どもとすれ違い」という方にとって、
生活リズムを整えやすい職場です。
・転勤なし・整備に専念できる環境
勤務地は高松市内限定、異動・転勤なし。
また、営業ノルマや販売業務・クレーム対応は一切なし。
整備士としてのキャリアを安心して積み重ねていけます。
・地域密着の安定した職場
地域のお客様と直接つながり、「ありがとう」が届く距離感。
創業20年以上、信頼を積み重ねてきた会社だからこそ、将来の安心感も得られます。
「仕事は真面目に。でも家庭も大事にしたい」
そんな等身大のあなたに合う職場です。
◆事業所PR欄
スクエアは高松市を拠点に、整備・板金・販売・レンタカーなど幅広く展開する地域密着型企業です。
“整備士が整備に集中できる環境”を何より重視しており、販売ノルマや異動の心配もありません。
また、スタッフ同士の距離も近く、休暇の取りやすさや育児との両立への配慮など、家庭を持つ社員への理解も深い職場です。
「家族も整備も大事にしたい」あなたを、温かく迎え入れます。
◆会社メンバーの紹介
社長47歳、整備・修理(男性3名、49歳、40歳、39歳)
板金・塗装(男性3名、54歳、47歳、28歳)
事務(女性2名 45歳、42歳)
◆福利厚生
資格取得支援制度(費用は全額会社負担)
ジャンパー、作業服、靴支給
社員割引きあり(基本、原価で購入できる)
食事補助あり(昼食費用)
[変更の範囲:なし]
募集情報
求人区分 |
一般 |
---|---|
求人案件名 | 【家族との時間も大切にできる自動車整備士(高松勤務・転勤なし)】 |
試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市田村町1243-2 ) |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 不問 |
学歴・専攻 | 不問 |
必要な経験等 |
必須 詳細:1年以上の自動車整備、修理の経験 |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金制度 |
あり 勤続年数:不問 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 |
あり |
認定または登録している制度等 |
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入居可能住宅 |
なし |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 2人 増員 |
---|---|
選考方法 |
面接1回 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付:あり |
応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
応募・選考に関する特記事項 | |
説明会開催 |
下記参照 事前の会社訪問などは、希望があれば随時対応します。 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2025年6月30日