求人情報詳細
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採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
丸亀商工会議所
2027【総合職】
有効期限2026年7月28日~2026年12月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県丸亀市大手町一丁目5番3号 )
業種
官公庁・公社・団体
職種
事務・管理系
仕事内容
様々な企業の集まりである「地域の総合経済団体」としての商工会議所本来の運営業務に加え、入所以降ステップを踏みながら経験を積み、最終的には「経営指導員」として次のような仕事に携わっていきます。
(経営相談)
経営者は、売上の向上やIT化の推進、新事業の立ち上げなど、常に多くの決断と課題に向き合っています。経営指導員の役割は、対話を通じてその悩みの奥にある本質的な課題を正しく見極めることです。単に知識を伝えるのではなく、「どうすればこの壁を乗り越えられるか」を経営者と同じ目線で徹底的に考え抜きます。補助金の活用案や新しいPR戦略など、一人では見えなかった答えを経営者との対話の中から一緒に見つけ出す「伴走支援」を行い、専門家や関係機関と連携しながら、地区内事業者の経営改善や成長を支援します。
(セミナーの企画・運営)
変化の激しいビジネスの世界では、税制改正や働き方改革、IT・DX化など、経営者が向き合うべき課題は日々複雑になっています。こうした難しいテーマを噛み砕き、専門家とタッグを組んで「学びの場(セミナー)」を企画・提供することも経営指導員の仕事です。
(創業支援)
「いつか自分のお店を持ちたい」「自身の経験を活かして事業を始めたい」という夢を形にする創業支援や、丸亀市の委託を受けて開催している「創業塾」の運営も経営指導員の仕事の一つです。ゼロから事業を立ち上げる方々に寄り添い、共に学び、新しい挑戦をサポートすることで、丸亀に新しいお店やサービスが誕生し、街の景色が変わっていく。その「はじまり」に立ち会えるという大きな喜びがあります。
(情報発信)
経営者の力になる最新の補助金や地域の活動情報を、InstagramやHP・会報誌などを通じて発信しています。日頃からアンテナを研ぎ澄ませて「今、本当に役立つ情報」をキャッチし、どうすれば事業者の方へ正しく、かつ魅力的に伝わるかを考えることで、誰かの新しい挑戦を後押しするきっかけづくりを行います。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
(経営相談)
経営者は、売上の向上やIT化の推進、新事業の立ち上げなど、常に多くの決断と課題に向き合っています。経営指導員の役割は、対話を通じてその悩みの奥にある本質的な課題を正しく見極めることです。単に知識を伝えるのではなく、「どうすればこの壁を乗り越えられるか」を経営者と同じ目線で徹底的に考え抜きます。補助金の活用案や新しいPR戦略など、一人では見えなかった答えを経営者との対話の中から一緒に見つけ出す「伴走支援」を行い、専門家や関係機関と連携しながら、地区内事業者の経営改善や成長を支援します。
(セミナーの企画・運営)
変化の激しいビジネスの世界では、税制改正や働き方改革、IT・DX化など、経営者が向き合うべき課題は日々複雑になっています。こうした難しいテーマを噛み砕き、専門家とタッグを組んで「学びの場(セミナー)」を企画・提供することも経営指導員の仕事です。
(創業支援)
「いつか自分のお店を持ちたい」「自身の経験を活かして事業を始めたい」という夢を形にする創業支援や、丸亀市の委託を受けて開催している「創業塾」の運営も経営指導員の仕事の一つです。ゼロから事業を立ち上げる方々に寄り添い、共に学び、新しい挑戦をサポートすることで、丸亀に新しいお店やサービスが誕生し、街の景色が変わっていく。その「はじまり」に立ち会えるという大きな喜びがあります。
(情報発信)
経営者の力になる最新の補助金や地域の活動情報を、InstagramやHP・会報誌などを通じて発信しています。日頃からアンテナを研ぎ澄ませて「今、本当に役立つ情報」をキャッチし、どうすれば事業者の方へ正しく、かつ魅力的に伝わるかを考えることで、誰かの新しい挑戦を後押しするきっかけづくりを行います。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 2027【総合職】 |
| 試用期間 | あり 6ヵ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県丸亀市大手町一丁目5番3号 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 有料(補助あり) |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり(22~26歳まで) |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻: 大学 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 あれば尚可:日商簿記3級以上(ただし、内定後や就職後に取得いただくことも可能です) |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 欠員補充 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付:あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 応募に際し必須 |
最終更新日:2026年7月29日
