企業情報詳細
あなぶきこうさん
穴吹興産株式会社
1.分譲マンション事業
あなぶき興産が展開する「アルファ」ブランドマンションシリーズには、他のマンションデベロッパーにはない大きな特徴があります。それは、”お客様のライフスタイルや感性の多角化に応じた住空間を提供する多ブランド展開“です。私たちは、営業、建設、マーケティングなど各部門がさまざまな角度から討議を重ね、常にあらゆるニーズにフィットする商品を開発しながら積極的な”多ブランド展開”を続けています。
2.区分投資事業
不動産市況に左右されない不動産価値の創造を行います。「区分マンション投資事業」は、ストック・フロー双方を兼ね備えた事業になります。2種類のスキームにより中古マンションを取得し、保有運営をおこないます。賃貸中の区分所有マンション(オーナーチェンジ物件)を取得し、賃貸物件として保有運営を行います。賃借人(入居者)が退去した後、リフォームを行い、中古市場で販売いたします。
3.海外事業
地域密着型ビジネスモデルを武器に、グローバル企業へ。地域が内包する社会的課題やニーズを、その地域の文化や歴史に対応したビジネスで解決し、お客様の生涯価値の最大化につなげていくこと。それが、あなぶき興産の「地域密着型ビジネスモデル」です。私たちは、このビジネスモデルを武器に、海外事業にも積極的に取り組み、グローバル企業への道のりを歩みはじめています。まずは、特に東南アジアの市場をにらみ、2025年までに10拠点以上の現地駐在所を開設し、現地パートナー企業の発掘ならびにビジネス展開の可能性を模索していきます。
地域の繋がりこそ何より強い。
地域を見つめてきたあなぶき興産だからできること。
企業概要
登録番号 | 08-0081 |
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業種 | サービス・インフラ |
法人番号 | 8470001000424 |
所在地 | 〒7600028 香川県高松市鍛冶屋町7-12 |
設立年 | 昭和39年 |
資本金 | 755,000,000円 |
代表者名 | 穴吹 忠嗣 |
代表電話番号 | 087-822-3567 |
代表FAX番号 | 087-821-3282 |
HPアドレス | http://www.anabuki.ne.jp |
会社の特長 | =========================== 今より 『もっと、わくわく!』することを。 =========================== \\\あなぶき興産とは?/// ■地域社会に貢献を続ける不動産デベロッパー ■前向きな失敗は大歓迎する社風! ■東日本エリア拡大中!海外展開も! ■営業は個人ではなくチームで! ■月平均残業2.4時間!メリハリのある働き方 ■家賃補助が手厚く、自己負担1万円! <仕事内容・やりがい> ・新築分譲マンション営業として、お客様の人生最大の決断のお手伝いをさせていただきます! ・家選びは『担当で決まる!』とも言われるように『●●さんだから』と選んでいただけることもやりがいです! ・チームで営業を行うため、メンバーで切磋琢磨しながらお互いにフォローしながら営業に取り組めます! <若手社員の入社の決め手> ・社員の温かさや、働きやすい環境があると感じたから ・選考の中で、風通しのよさを感じたから ・不動産業界の中でも、地方や地域社会に貢献できるから ・人を大切にしている会社だと感じたから <求める人材> ☆年齢や環境に関わらず、目的を理解して自身の存在価値を発揮できる方 ☆積極性や自主性や熱意を持って成長することを楽しめる方 ☆ポジティブに挑戦心を持って失敗を恐れず、目標に向かって走ることができる方 |
従業員数 |
520 (男性 384人、女性136人) うち正社員以外 0人 |
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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企業年金 | |
退職金制度 |
あり |
定年制 |
あり 一律定年制:なし |
再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無:なし |
勤務延長 | なし |
事業所に関する特記事項 | |
労働組合 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
復職制度 |
あり 復職制度の内容: |
入居可能住宅 | |
利用可能託児施設 | なし |
アピールポイント |
年間休日110日以上 福利厚生が充実 ジョブローテーションで様々な職種を体験できる 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 社宅・家賃補助制度あり 男性育休取得実績あり |
経営者・先輩からの一言 |
Challenge for あなぶき興産の未来. 私があなぶき興産の未来について断言できることは、『今以上にわくわくする会社になる』ということです。 なぜなら、現状維持=衰退であると考え、50年先、100年先を見据えて、今もなお新しいことに挑戦し続けているからです。 私たちの使命はなにか。 それは、これまでもこれからも、社員のため、お客様のため、地域のために、挑戦を続けるということです。 まず一歩踏み出せる人、今を生きられる人、ピンチをチャンスに変えられる人、難しいと分かっていても飛び込める人…… 年齢や環境に関係なく、そういう社員たちがあなぶき興産を創っています。 「大きく踏み出した先で失敗した」そんな経験も決して無駄ではありません。 失敗したからこそ学べたことも、見えたことも必ずあるはず。費やした時間や想い、経験は、お金で買えない財産です。 そして、その財産を今に活かし、また新しい一歩を踏み出せているなら、その挑戦はきっと成功します。 社員の「やってみなきゃ分からない。やればできる。」を信じて、大きな挑戦を後押しします。 今より「もっと、わくわく!」するあなぶき興産を、あなたも一緒に創りませんか? |
その他
代表的な支店・営業所・工場等 | |
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年商 | |
主要取引先 | |
関連会社 | |
福利厚生・研修制度 | 資格取得援助制度、社員旅行、社員持株制度、借上げ社宅・寮制度 |