企業情報詳細
ふしみせいやくしょ
株式会社 伏見製薬所
化学エ業薬品・医薬品製造販売業、衛生検査
大正12年創業以来、有機無機にわたる工業薬品、医薬品の製造販売を行っております。昭和28年には、X線検査用に用いられる硫酸バリウムの製造を開始し、業界のパイオニア的存在となりました。現在ではバリウムを主力に医薬品や工業用薬品の製造、有機合成の受託や検査業務など幅広い事業に取り組んでおります。
工業製品、医薬品の製造で培った技術力は、新製品の開発に生かされていきます。吸水性・耐薬品性に優れた連続微細気孔スポンジ(テクノポーラスシリーズ)の開発や、ハロゲンを含まない高機能難燃剤として用いられるホスファゼン誘導体(ラビトルシリーズ)の量産技術を確立し、電気・電子機器業界など新たな市場開拓に取り組んでいます。また、香川県などと産学官連携で進める希少糖プロジェクトにも参加、糖鎖誘導体の製品化に成功し、今後は糖質バイオ分野への展開を図っていきます。
認定または登録している制度等
企業概要
登録番号 | 10-0005 |
---|---|
業種 | メーカー |
法人番号 | 5470001007604 |
所在地 | 〒7638605 香川県丸亀市中津町1676 |
設立年 | 大正12年 |
資本金 | 100,000,000円 |
代表者名 | 伏見 俊毅 |
代表電話番号 | 0877-22-6231 |
代表FAX番号 | 0877-56-1379 |
HPアドレス | https://www.fushimi.co.jp |
会社の特長 | めまぐるしく変化する産業界や医薬業界のニーズにお応えするために求められるのは、全社的なフットワークと情報ネットワーク。伏見製薬は、研究開発・生産機能と販売・サービス機能をそれぞれ株式会社伏見製薬所と伏見製薬株式会社に分担。互いに有機的に連携しながら総合力を発揮する企業体系を整えています。 営業活動の最前線でキャッチしたユーザーニーズは、研究開発部門にフィードバック。新しい研究対象としてリストアップされ、製品の品質改良、さらには新製品開発、あるいはコストダウンへの方策検討へと進みます。さらに、研究開発部門では、医科大学などの医療機関ならびに大阪・香川の工業技術試験所とタイアップ。 工業用製品については、メーカーとのタイアップ開発や同業他社とネットワークを組んで協力関係を保ちながら製品を作り上げていく試みも進展中です。 また、 社員が子育てや介護をしながら柔軟性をもって働ける仕組みづくりにも取り組んでいます。 若手社員や女性社員が活躍できる場を広げながら、必要なスキル取得をおこない、ひとりひとりが能力を最大限に発揮できるように部署間の連携もおこなっています。男女関係なく多様な仕事にチャレンジできる環境が整っており、 中規模メーカーならではの構想段階から製品化まで一連の開発業務に携わることも可能です。 新たな技術を生み出す研究職、 その研究結果を製品化する開発職、 お客様の求めるものをとりこぼさずキャッチして提案する営業職。 この3つの視点を有機的に連携させながら、 これからも皆様に満足していただける製品開発を展開していきたいと考えております。 |
従業員数 |
208 (男性 155人、女性53人) うち正社員以外 4人 |
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金制度 |
あり 勤続年数 要 3年以上 |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
勤務延長 | なし |
事業所に関する特記事項 | |
労働組合 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
復職制度 | なし |
入居可能住宅 | |
利用可能託児施設 | なし |
アピールポイント |
年間休日110日以上 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 UIJターン歓迎 |
経営者・先輩からの一言 |
その他
代表的な支店・営業所・工場等 |
本社工場 昭和町工場 港町事業所 |
---|---|
年商 |
令和
3年
8,164,000千円 |
主要取引先 | |
関連会社 |
伏見製薬株式会社 G.I.Lab株式会社 エコゼリー株式会社 |
福利厚生・研修制度 | 借上社宅制度有 |
最終更新日:2024年10月28日