企業情報詳細
れおまゆにてぃー
株式会社 レオマユニティー
株式会社レオマユニティーは、「NEWレオマワールド」、「オリエンタルトリップ」、「レオマウォータランド」からなる「レオマリゾート」という中四国最大級のテーマパークと、「ホテルレオマの森」という宿泊施設の運営会社で、全国に展開している大江戸温泉物語グループの安定企業です。（2023年2月現在39施設）
認定または登録している制度等
企業概要
| 登録番号 | 10-0089 |
|---|---|
| 業種 | サービス・インフラ |
| 法人番号 | 4470001008611 |
| 所在地 | 〒7612493 香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 代表者名 | 藤岡 勇 |
| 代表電話番号 | 0877-86-1071 |
| 代表FAX番号 | 0877-86-1074 |
| HPアドレス | https://www.newreomaworld.com/recruit/ |
| 会社の特長 | ■戦略・ビジョン「100年先もこの場所に。」 来園されるすべての方々に楽しさと感動、くつろぎと癒しを与える――。それが私たちの役割であり、企業理念です。テーマパーク「NEWレオマワールド」と宿泊施設「ホテルレオマの森」。私たちは、100年先もこの場所にあり続けたいという想いを抱いています。それは、多くの方に「とりあえず、レオマに行こう」と自然に思っていただけるような施設になれるまでには、100年はかかると考えているから。まだまだ先は長いですが、数々の新たな取組みを通して実現していきます。 |
| 従業員数 |
317 （男性 163人、女性154人） うち正社員以外 174人 |
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | |
| 労働組合 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| アピールポイント |
年間休日110日以上 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 社宅・家賃補助制度あり UIJターン歓迎 男性育休取得実績あり |
| 経営者・先輩からの一言 |
2010年7月のリニューアルオープン以来、お客様が前年比1.5倍〜2倍に増えております。 スタッフにとっても、自分の考えをすぐ行動に移すことができ、それが来園者数の増加に直結しますので、とてもやりがいのある仕事です。 |
その他
| 代表的な支店・営業所・工場等 | |
|---|---|
| 年商 | |
| 主要取引先 | |
| 関連会社 | |
| 福利厚生・研修制度 | 独身寮/慶弔災害見舞金制度/育児休業取得制度/看護休暇取得制度 |
最終更新日：2024年11月11日