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しんこうでんそう

新光電装 株式会社

【エンジニアリング】
 ・火力、原子力発電所等 電気計装制御設備 <設計・施工・保守>
 ・化学プラント 電気計装制御設備 <設計・施工・保守>
 ・製造工場 電気計装制御設備 <設計・施工・保守>
 ・クリーンセンター クレーン制御設備 <設計・施工・保守>
 ・コンポスト化プラント設備 <設計・施工・保守>
 ・産業用太陽光、地熱発電設備 <設計・施工・保守>
 ・情報通信関連設備 <設計・施工・保守>
 ・ ビル空調制御設備 <設計・施工・保守>
 ・その他の各種工場設備 <設計・施工・保守>

【メカトロニクス】
 ・各種製造設備 自動化ライン <開発・設計・製作・施工・保守>
 ・物流設備 自動化ライン <開発・設計・製作・施工・保守>
 ・工場設備 監視装置 <開発・設計・製作・施工・保守>
 ・各種製造機械・加工機 <開発・設計・製作・施工・保守>
 ・各種電子機器  <開発・設計・製作>

【プロダクト】
 ・商業施設等のLED照明装置 <開発・設計・製作・施工・保守>
 ・ LEDテーブルライト <開発・設計・製作・販売>
 ・直管形LEDランプ <販売・施工・保守>
 ・その他LED応用製品 <開発・設計・製作・施工・保守>

認定または登録している制度等

働き方改革推進宣言かがわ女性キラサポ宣言 移住支援金対象法人

企業概要

登録番号 11-0375
業種 メーカー
法人番号 7470001007791
所在地 〒7630084
香川県丸亀市飯野町東二1486
設立年 昭和55年
資本金 39,000,000円
代表者名 谷本 順三
代表電話番号 0877-85-5001
代表FAX番号 0877-58-1781
HPアドレス https://shinkodenso.co.jp
会社の特長 エネルギーの安定供給に貢献することで、「人」と「暮らし」を守るとともに、暮らしの土台となる「地球」に優しい企業を目指し、省資源につながる製品開発を心掛けています。常に「モノづくり」に対し真摯であるために、不断の努力と研究を重ねています。
従業員数 150 (男性 136人、女性14人)
うち正社員以外 34人

福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
企業年金 確定拠出年金
退職金制度 あり
勤続年数 要 1年以上
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用制度 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:70歳
事業所に関する特記事項 退職金制度備考:勤続1年以上/退職金共済加入
労働組合 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
復職制度 なし
入居可能住宅
利用可能託児施設 なし
アピールポイント 年間休日110日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
転勤の可能性なし
UIJターン歓迎
経営者・先輩からの一言 新光電装は1977年の創業以来、火力・原子力発電所の計装設備の据付工事とメンテナンスを中心に、電力の供給をサポートするという社会的使命を担い、たゆまない努力を重ねて参りました。

1985年には電子機器部門を設立し、計装技術を産業機械分野にまで展開し、各種工場設備の自動化と省力化のための技術提供を行ってまいりました。

同時に当社独自の技術が「省エネ」「環境」といった分野においても、より専門的で幅広くご活用いただくための技術研鑽に努めています。

これからも、この30余年の歩みを礎に、当社の得意分野である「計装技術」と「FA技術」のコラボレーションが生み出す新たな可能性により、広く深く地域の暮らしに役立って参りたいと願っております。

代表取締役社長 谷本 順三

その他

代表的な支店・営業所・工場等
年商
主要取引先
関連会社
福利厚生・研修制度 単身者借上社宅、ソフトバレー大会、ボーリング大会
新光電装 株式会社 新光電装 株式会社 新光電装 株式会社
最終更新日:2024年7月16日

新光電装 株式会社
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