企業情報詳細
めいぶつかまど
株式会社 名物かまど
和洋菓子の製造販売業 ・和菓子（名物かまど、虎饅頭、亀甲他）・洋菓子（フランソア、ブッセ 他）・ブライダル菓子、ケーキ他
認定または登録している制度等
企業概要
| 登録番号 | 11-0379 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 法人番号 | 9470001008821 |
| 所在地 | 〒7620052 香川県坂出市沖の浜30-62 |
| 設立年 | 昭和11年 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 代表者名 | 荒木 隆 |
| 代表電話番号 | 0877-46-1215 |
| 代表FAX番号 | 0877-46-5840 |
| HPアドレス | https://kamado.co.jp |
| 会社の特長 | 〜心の菓子づくり・心のサービス〜 香川県坂出市に本社を置く名物かまどは、『心の菓子づくり・心のサービス』を経営方針として、１９３６年の創業以来一貫して地元香川で和菓子の製造・販売を行っています。香川県内に２工場、１5店舗を展開し、創業８０年を超えた今でも県内外から幅広い支持を得ています。 また、『菓子を通じて地域社会の文化向上に寄与する』という経営理念の通り、様々な活動も行っています。 ２０２３年で第７２回を数える「かまど茶会」は、毎回２０００人ものお客様を従業員が力を合わせおもてなしをする茶会です。 菓子を通して、茶、そして芸術に触れる機会を作り出しており毎年楽しみにされている方も多いようです。 ２００６年からは坂出駅南店に「かまどホール」というギャラリーも展開。これまでに濱野年宏氏、速水史郎氏をはじめとする芸術家の展示や、同社パッケージデザインも行っている和田邦坊氏の展示など積極的に企画展も開催しています。 名物かまどは、これからも『心の菓子づくり・心のサービス』をモットーに、地元に愛され、親しまれ、育てられる香川に根ざした菓子メーカーでありたいと考えています。 |
| 従業員数 |
170 （男性 45人、女性125人） うち正社員以外 90人 |
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金制度 |
あり 勤続年数 要 2年以上 |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 事業所に関する特記事項 | |
| 労働組合 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| アピールポイント |
産休・育児休暇取得実績あり 転勤の可能性なし |
| 経営者・先輩からの一言 |
【総務部 人事労務担当 入社４年目 福永二郎】 〜さぬき人歴 30年〜 私は大学卒業後、地元広島で機械設計を手がけていました。ある時、家族揃って香川に移住。 １３年間大手食品製造会社で、生産ラインや経理・労務などを経験しましたが県外への転勤を命じられた際、家族と話をし、香川に留まる選択をしました。その際にこれからの自分を考えた時 「実際に商品を手にした時のお客様の喜ぶ顔が見たい。」 「今までの経験を活かして、自分から仕事の流れを作っていきたい」 そんな気持ちが芽生え転職を決意。 当社の面接を受ける事ができ、会長や社長の飾らない気さくな人柄に惹かれて入社。 入社して良かったと思う事は、職人さんが丹精込めて造ったお菓子を、傍の喫茶で販売しているから、お客様の反応がすぐ分かる事。現在は、採用や労務を任され、障害者雇用制度の充実や各種セミナーへの参加など、会社にとって良いと思うものは自ら社長に提案し、受け入れてもらえる環境にいます。弊社は中小企業ですが、原材料の豆や粉、砂糖から最終的にお菓子になり、お客様にお届けするという全てのチャネルをもっております。広報、配送や卸に関しても全て自社の従業員が行っています。見渡せば会社の仕組みが良くわかり、お客様をはじめとした周りの方々の反応もダイレクトに届き、地元の方々との距離が近いという実感が得られます。 〜都会もええけど、香川もええで〜 企業も生活環境も規模（大きさ）ではない。 どんな場所にいても、今いる場所が【中央】となれる時代です。 香川は小さい県ですが、手に届くところに色々なサービスがある。 ”人・医療・職・食・自然” とても生活し易い場所だと思います。 私たちと一緒に香川に根を張りませんか？ |
その他
| 代表的な支店・営業所・工場等 |
本社工場 洋菓子工場（瀬戸大橋店併設） 総本店 |
|---|---|
| 年商 | |
| 主要取引先 | |
| 関連会社 | |
| 福利厚生・研修制度 | 通勤手当、健康診断制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、社内販売割引制度、社内食堂昼食補助 等 |
最終更新日：2024年6月17日