企業情報詳細
さんしゅうでんきこうじ
讃州電気工事 株式会社
官公庁や大手ゼネコン各社より注文を受け、建築物に関する電気（管）工事及び現場管理を行っています。
・電気工事
・空調工事
・衛生工事
・通信工事
また、讃州電気工事では「住まいのおたすけ隊」事業も実施しています。
地域で暮らす方々と顔を合わせ、直接言葉を交わし、きめ細かいサービスをご提供しております。
大小さまざまな施設の工事を経験してきたので、技術力には自信があります。
知識・ノウハウ豊富なスタッフが「快適な暮らし」のお手伝いをさせていただきます。
認定または登録している制度等
企業概要
| 登録番号 | 11-0510 |
|---|---|
| 業種 | サービス・インフラ |
| 法人番号 | 2470001001683 |
| 所在地 | 〒7618085 香川県高松市寺井町239-1 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 代表者名 | 佐藤 隆男 |
| 代表電話番号 | 087-886-5151 |
| 代表FAX番号 | 087-885-2852 |
| HPアドレス | https://www.sansyu-denki.co.jp |
| 会社の特長 | 『あなたも電気工事のプロになってみませんか？』 当社は、1970年に創業して以来、電気設備工事を中心に仕事を請け負ってきた会社です。電気を使う方々の姿を思い浮かべながら、丁寧な仕事に努めています。 また、経営理念である「社員の幸せが企業の発展となり、社員の幸せを通してお客様に信頼される企業を目指す」のもと、社員が安心して生活し、やりがいがある仕事を楽しみ、ひとりひとりがスキルアップ出来る職場環境づくりに積極的に取り組んでおります。 具体的な仕事内容としては、建設現場においての電気工事のお仕事です。 配管・配線工事および照明器具の取付、コンセント・スイッチ等配線器具の取付工事を行います。 現場は、工場・ビル・学校・病院・施設・個人住宅などで、公共工事が8割程度、社会的意義が高くやりがいのある仕事です。 新入社員一人に対し一人の先輩社員がつき、先輩社員が新入社員に仕事の進め方や仕事に対する心構えを指導するビッグ・ブラザー制度を取り入れ、未経験者でも丁寧に指導していきます。 |
| 従業員数 |
25 （男性 21人、女性4人） うち正社員以外 0人 |
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 企業年金 | |
| 退職金制度 |
あり 勤続年数 要 5年以上 |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | |
| 労働組合 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 |
あり 復職制度の内容： |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| アピールポイント |
福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり UIJターン歓迎 |
| 経営者・先輩からの一言 |
【代表取締役社長より】 私どもはより豊かな社会の建設を目指す企業の使命を自覚して、常に新しい技術を大切にし、自主技術の向上と最新の技術をもって施工に励み、社会との調和の上に立って企業の発展に努めています。 こうした企業理念にもとづいて低成長時代に対応した高効率経営の確立に努める中で、新技術の吸収に意欲的な取り組を計り工事施工に対処しており業容は着実に発展してまいりました。 しかしながら、昨今の厳しい経営情勢下において企業として更に発展するためには、従来にもまして産業構造の変革と企業環境変化に対する厳しい認識、すみやかな対応が必要であり、その成否が企業の将来を決するものと考え、決意も新たに社員一体となって、企業目的の達成に邁進してまいる所存でございます。 |
その他
| 代表的な支店・営業所・工場等 | |
|---|---|
| 年商 | |
| 主要取引先 | |
| 関連会社 | |
| 福利厚生・研修制度 |
納涼会・新年会・社員旅行などがあり、福利厚生も充実しております。 |
最終更新日：2024年8月23日