企業情報詳細
たかまつしょうこうかいぎしょ
高松商工会議所
商工会議所は、「商工会議所法」(昭和28年制定)に基づいて設立される「特別認可法人」です。
商工会議所は、その地区内における商工業の総合的な改善発達を図るとともに、社会一般の福祉の増進に資することを目的とした地域総合経済団体です。高松商工会議所は、明治13年2月、多くの先覚者の尽力により、初代会頭鈴木傳五郎氏のもとに、全国で10番目、四国では最初に、高松商法会議所として設立されました。
その後、明治・大正・昭和の各時代において幾度もの制度の変遷を経て、昭和28年に制定された商工会議所法に基づき設立されたのが、現在の高松商工会議所です。
本商工会議所の地区は、高松市のうち、商工会地区である旧山田町(現在の山田地区)、塩江町、牟礼町、庵治町、香川町、香南町、国分寺町を除いた区域です。
企業概要
登録番号 | 16-0045 |
---|---|
業種 | 官公庁・公社・団体 |
法人番号 | 7470005001064 |
所在地 | 〒7608515 香川県高松市番町2-2-2 |
設立年 | 明治13年 |
資本金 | 0円 |
代表者名 | 綾田 裕次郎 |
代表電話番号 | 087-825-3511 |
代表FAX番号 | 087-825-3525 |
HPアドレス | https://www.takacci.or.jp/ |
会社の特長 | 約5,000の会員や地域全体の利益(公益)のために活動することを目的とする民間の経済団体です。 地区内すべての商工業の発展を推進する使命を有している公共性の高い団体です。 |
従業員数 |
41 (男性 22人、女性19人) うち正社員以外 11人 |
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
企業年金 | |
退職金制度 |
あり 勤続年数 要 3年以上 |
定年制 |
あり 一律定年制:なし 定年年齢:65歳 |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
事業所に関する特記事項 | 転勤なし |
労働組合 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 | なし |
入居可能住宅 | |
利用可能託児施設 | なし |
アピールポイント |
年間休日110日以上 福利厚生が充実 ジョブローテーションで様々な職種を体験できる 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 社宅・家賃補助制度あり 転勤の可能性なし UIJターン歓迎 男性育休取得実績あり |
経営者・先輩からの一言 |
入所してから学べる各種研修も用意しているので安心してください。 資格の取得費用や研修参加費用などの補助があります! ゆくゆくはジョブローテーションでさまざまな部門の経験を積んでいくこともできます。 |
その他
代表的な支店・営業所・工場等 | |
---|---|
年商 | |
主要取引先 | |
関連会社 | |
福利厚生・研修制度 |
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 健康診断、退職金制度 など |
最終更新日:2024年3月1日