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にしはらしょうかい

株式会社 西原商会

■業務用総合食品卸 
外食産業全般(ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、割烹、居酒屋など)へ食材の営業及び配送・顧客管理

【商社とメーカーの融合体】
西原商会には大きく2つの機能があります。
■商品を仕入れて販売するという商社機能
・・・国内外に60の拠点を構え、10万点ものアイテムを取り扱っています。

■自社工場でものづくりをおこなうメーカー機能
・・・合計18社20工場を構え、他にないオリジナルの商品開発と製造に取り組んでいます。

自らお客様のニーズをつかみ、自ら作り、自ら仕入れ、自ら届ける。
この一貫体制があるから、お客様のニーズに深く寄り添う提案ができる。
他にないスピードと品質でお届けできております。

認定または登録している制度等

企業概要

登録番号 17-0078
業種 商社
法人番号 3340001003270
所在地 〒8900062
鹿児島県鹿児島市与次郎1-10-21
設立年 昭和46年
資本金 50,000,000円
代表者名 西原 一将
代表電話番号 099-250-8433
代表FAX番号 099-813-1705
HPアドレス https://www.nishihara-shokai.co.jp
会社の特長 当社は、創業49年を超える業務用総合食品問屋です。
ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋などの外食産業向けに
業務用の食品を提案しております。

当社の強みの1つは”商品力”です。取扱いアイテム数は10万点以上!
その中には高いクオリティが強みのPB商品や国内だけではなく海外からも仕入れてくる世にも珍しい商材、
そしてさらには西原商会がグループ内に保有する18社の食品メーカーで作られるこだわりの商品も含め
他社には真似の出来ない数多くのオリジナル商品がお客様から大好評を頂いております!

そして、もう1つの強みが”人材力”です。
当社の社員の共通の想いは、「食を通した幸福感」を世の中に広めること。
当社の商品をお客さまにそのまま提案するだけでは、それは叶いません。
まずはお客さんそれぞれの想いやニーズ、食の好みを知り、お客さんに寄り添った商品を提案していく。
時にはお客さんご要望に応えるためにマヨネーズ1本だけお届けすることも。
そうして信頼関係が生まれ、お客さんと一緒に世の中に「食を通した幸福感」を伝えていく。

世の中を「より美味しく、より面白く」していくことが私たちの仕事です。
従業員数 2,442 (男性 1,984人、女性458人)
うち正社員以外 0人

福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
企業年金
退職金制度 あり
勤続年数 要 3年以上
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:62歳
再雇用制度 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 なし
事業所に関する特記事項
労働組合 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 なし
入居可能住宅
利用可能託児施設 なし
アピールポイント
経営者・先輩からの一言 日本の人口が減少の一途を辿っている今、食品・外食業界はまさに過渡期と言えます。
そんな状況のなかで弊社も、食材卸専門商社として今までの経験をもとに、様々な面において今一度見直すべき時だと実感しております。
 おいしいものをより新鮮なうちに、少しでもお安く提供できるよう、社内体制や物流システム、衛生管理面などを改善していくこと。お客様のメニュー展開に関して的確なアドバイスができる営業力をさらに身に付けること。さらに、これまで以上に国内外から付加価値の高い商品を探し出し、関連会社では開発していくことで商品力をより高めていくことなど、私たちがお客様のために取り組むべきことは沢山あります。
 これまで通り「味の世界をひろげ、笑顔をひろげたい」という信念は変わりません。社会のトレンドやニーズを汲みながら、いかにお客様のお役に立てるか。ひいては消費者の皆様に食を通して、いかに幸福感を提供できるか。その追求に取り組むことが、私たち西原商会の使命だと考えます。

代表取締役社長 西原一将

その他

代表的な支店・営業所・工場等
年商
主要取引先
関連会社
福利厚生・研修制度 各種社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災)、
退職金制度(3年以上勤務~)、
永年勤続表彰制度、定期健康診断、会社用携帯電話・制服貸与 他

【 社会貢献活動 】

地域社会に貢献すべく、2009年8月より日本車椅子バスケットボール連盟に加入している鹿児島の車椅子バスケットチーム「薩摩ぼっけもん」を応援しています。また、2019年からJ2に昇格した「鹿児島ユナイテッドFC」のオフィシャルパートナーです。

【 社内スポーツ活動 】

野球やサッカーをはじめ社内スポーツ活動を盛んにおこなっています。社員同士で集まって練習に励み、休日には他の営業所やお客様と対戦することも。仕事以外のコミュニケーションが弾むことで、社内外の人間関係がより充実します。

【 ござ会 】

「ござ会」とは一般社員と経営陣がお酒の場でおたがいの意見をぶつけ合う交流会です。日頃伝えられないような考えや要望を伝えるなど、ざっくばらんに意見交換することで、社員と経営陣の間の意識のズレを解消。強くて楽しい組織づくりに欠かせない人気のイベントです。
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最終更新日:2024年5月30日

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