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ひかりこうさくしょ

株式会社 光工作所

■経営方針
HIKARIグループは時代の変化に適応し、新しい価値の創造に向かって努力し堅実経営と地域社会の発展に奉仕貢献する。

■経営理念
1 顧客満足を優先に 「品質・納期・価格」
2 繁栄と幸福 「会社・社員との共存共栄」
3 人との出会い「縁」を大事に 「思いやり・信頼・愛」

■会社沿革
2018年(平成30年)1月 経済産業省より「おもてなし規格認証2018」に登録されました。
2018年(平成30年)9月 香川県および全国健康保険協会より「健康経営取り組み」の認証を受けました。
2018年(平成30年)9月 香川県より「かがわ働き方改革推進宣言企業」として登録されました。
2021年(令和03年)6月 香川県三豊市より「みとよしSDGs推進パートナー」に登録されました。

認定または登録している制度等

働き方改革推進宣言子育て行動計画作成企業認証マーク 移住支援金対象法人

企業概要

登録番号 18-0005
業種 メーカー
法人番号 2470001008729
所在地 〒7670014
香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1
設立年 昭和45年
資本金 10,000,000円
代表者名 中北 徹
代表電話番号 0875-57-3515
代表FAX番号 0875-74-7856
HPアドレス http://www.hikarikousakusyo.com/
会社の特長 ◎各種板金・溶接・組立加工及び機械部品の溶接・組立加工(株式会社愛光エンジニアリングは関連会社です)

◎配電盤・遮断機制御盤等の板金部分の機械部品メーカーです。活力のある人材を求めています。

■HIKARIグループの強み
・各種盤の筐体の設計・製作からラダー回路設計と制御機器の紐付けや電気配線などの制御盤や通信盤の設計・製作を1社で一貫して行っているので、お客様はワンストップでサービスを受けることができます。
・NC制御材料自動供給ラックにより24時間の稼働が可能な「ファイバーレーザー搭載複合機」や溶接精度向上のための「NC制御溶接ロボット」など最新の設備導入により、品質向上および人的作業削減に取り組んでいます。
従業員数 42 (男性 35人、女性7人)
うち正社員以外 4人

福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
その他
(財形)
企業年金
退職金制度 あり
勤続年数 要 3年以上
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:65歳
再雇用制度 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:70歳
勤務延長 なし
事業所に関する特記事項
労働組合 なし
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 該当者なし
復職制度 なし
入居可能住宅
利用可能託児施設 なし
アピールポイント
経営者・先輩からの一言 ■社長ごあいさつ
私たちHIKARIグループは「誠心誠意」を経営の要とし、お客様にご満足いただける製品作りを目標に邁進してまいりました。近年の市場のニーズは常に変化し多様化しています。これらのニーズにいち早くお応えするために光工作所では社員一丸となって「スピード」・「柔軟性」を常に念頭に置き、お客様満足度向上を目指しております。
<代表取締役社長 中北 徹>

その他

代表的な支店・営業所・工場等
年商
主要取引先
関連会社
福利厚生・研修制度 皆勤手当て
扶養手当
通勤手当
昼食事補助他
株式会社 光工作所 株式会社 光工作所 株式会社 光工作所
最終更新日:2024年3月1日

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