企業情報詳細
めろでぃいんたーなしょなる
メロディ・インターナショナル 株式会社
・次世代型IoT胎児モニター（医療機器）の開発・製造・販売
・医療・ヘルスケア・アプリケーション、クラウドサービスの開発・販売
・海外（主に発展途上国）医療・ヘルスケア支援事業
・ソフトウェア開発受託
・海外視察受け入れアテンド
その他、医療・ヘルスケア領域にて、ICTを活用したソリューションを提供する為の各種事業
認定または登録している制度等
企業概要
| 登録番号 | 19-0044 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 法人番号 | 1470001015222 |
| 所在地 | 〒7610301 香川県高松市林町2217-44ネクスト香川304 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 代表者名 | 尾形優子 |
| 代表電話番号 | 087-813-7362 |
| 代表FAX番号 | |
| HPアドレス | https://melody.international/ |
| 会社の特長 | 私たちの製品、世界初のIoT型胎児モニター「分娩監視装置iCTG」は、胎児の心拍と妊婦さんのお腹の張りを、遠隔で測ることが出来るデバイスです。 周産期遠隔医療プラットフォーム「Melody i(メロディ・アイ)」は、妊婦さんが計測した結果をかかりつけ医師に送信でき、遠隔で医師から受診推奨などの診断を得ることができるコミュニケーションプラットフォームです。妊婦さんと医師との連携だけでなく、クリニックからNICUのある中核病院へのデータ連携も行うことも可能となっています。 遠距離通院の負担を減らしたり、働きながらの妊婦さんの負担を軽減できるだけでなく、高齢出産などのリスク妊娠により高いケアを提供でき、様々なシーンで安心・安全な出産環境をサポートします。 少人数のベンチャー企業で、全員が夢に向かって、それぞれの役割を自分流で進めている、自由な職場環境です。 それぞれが長所、得意分野を持ち寄り、お互いにそれを伸ばして能力を発揮することで、チームとして事業目標を達成する組織です。 |
| 従業員数 |
17 （男性 8人、女性9人） うち正社員以外 1人 |
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 企業年金 | |
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金制度備考：入社6ヶ月後より中退共加入（5000円/月額） |
| 労働組合 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 入居可能住宅 | |
| 利用可能託児施設 | なし |
| アピールポイント |
年間休日110日以上 福利厚生が充実 産休・育児休暇取得実績あり UIJターン歓迎 男性育休取得実績あり |
| 経営者・先輩からの一言 |
私たちは香川発で、世界中の赤ちゃんが、安心・安全に産まれてくる環境をサポートする為に起業したスタートアップです。先ずは足元から、子育て、出産世代が働きやすい会社を目指しています。Iターンで香川に来て、事業内容に共感を持って頂いて就職したメンバーや、出産・子育てを機に、離れた実家にてリモートワークを続けているメンバーもいます。U.J.Iターン歓迎です。 会社を自分のプロジェクトと捉えて、一緒に夢を実現していくチームメンバーを募集しています。 |
その他
| 代表的な支店・営業所・工場等 | |
|---|---|
| 年商 | |
| 主要取引先 | |
| 関連会社 | |
| 福利厚生・研修制度 |
・有給育児休暇制度（通常の有給休暇以外に別途） ・家族手当 ・ストックオプション支給 |
最終更新日：2024年3月1日