企業情報詳細
かぶしきがいしゃごーふぃーるど
株式会社 ゴーフィールド
・コーポレート・グローバルサイト制作
・運用保守サポート
・通販サイト制作
・ブランディング
・コンテンツマーケティング
・自社ネット通販
・動画・映像制作
企業概要
登録番号 | 19-0157 |
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業種 | ソフトウェア・通信 |
法人番号 | 3470001004719 |
所在地 | 〒7610443 香川県高松市川島東町293-5 |
設立年 | 平成12年 |
資本金 | 59,950,000円 |
代表者名 | 皆見 省史 |
代表電話番号 | 087-840-3611 |
代表FAX番号 | 087-840-3612 |
HPアドレス | https://www.gofield.co.jp |
会社の特長 | 【GOFIELDで働くことが、あなたの人生を豊かにすることにつながってほしい】 GOFIELDは香川県内の自治体や総合病院、大手企業様などと企画段階から直接関わる取り引きを行っています。 代理店を介さないため、直接クライアントに提案を行い、目的やゴール設定もお客様と一緒に設定をすることができます。 香川県内の制作会社ではめずらしいと言われますが、営業、ディレクター、デザイナー、コーダー、システム、ライター、運用保守、通販、管理が分業しており、社内に揃っている体制を整備しています。そのため、各自の仕事に専念できるのがGOFIELDの特長です。 テンプレで決まったサイトを制作するのではなく、コンセプトワークでプロジェクトの軸を定め、コンテンツ企画やサイト設計をプロジェクトごとに行っています。 また、ライフイベントによって職場を離れざるを得ず、復帰も難しいと考えている方(特に女性)に優秀な人材が非常に多いと私たちは考えています。 GOFIELDで一緒に働きたいと手をあげてくれた方に対しては、長期にわたって活躍してもらえるよう子育てやプライベートの状況に合わせたシフトを設定しています。 既存の制度に満足することなく、専門家を招いて、社内で制度づくりをを行っている管理職に対して研修を実施しています。 男性が家事・育児参加しやすく、女性が活躍しやすい環境を提供すべく、子連れ出勤の推奨やテレワークの推進も実施。 有給休暇取得を希望した場合は100%取得可能な勤務体制を整えています。 有給休暇は時間単位での取得も可能としていて、取得理由は問いません。 休暇を取得しやすいよう、1つのポジションを2名以上の体制で担当しており、チーム内でサポートし合える仕組みも完成しています。 |
従業員数 |
29 (男性 9人、女性20人) うち正社員以外 11人 |
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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企業年金 | |
退職金制度 | なし |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
勤務延長 | なし |
事業所に関する特記事項 | |
労働組合 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 | なし |
入居可能住宅 | |
利用可能託児施設 | なし |
アピールポイント |
年間休日110日以上 福利厚生が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 社宅・家賃補助制度あり 転勤の可能性なし UIJターン歓迎 男性育休取得実績あり |
経営者・先輩からの一言 |
その他
代表的な支店・営業所・工場等 | |
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年商 | |
主要取引先 | |
関連会社 | |
福利厚生・研修制度 | iDeCo(個人型確定供出年金)の積立援助 |
最終更新日:2024年6月25日