企業情報詳細
たむらぼーりんぐかぶしきがいしゃ
田村ボーリング株式会社
巨大なビルディング・港湾・ダム・橋梁等の社会性の高い構造物を安全に構築する為には、必ず地下の地質データを詳しく調べておかなければなりません。
その為の詳細な地盤状況を探査する仕事が地質調査です。市街地から海、山、川まで様々なフィールドでボーリングマシンや計測機器を使用して地盤データーをサンプリングし、目に見えないものを可視化して安全安心を提供する仕事です。
またその技術を応用し、現在社会問題となっている土壌汚染調査から、水源の調査を行い水道局や工場の大事な水源を提供する仕事を行います。
そう言った意味で私たちの仕事は地図には残らない縁の下の力持ち的な仕事として社会で活躍しています。
企業概要
登録番号 | 22-0085 |
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業種 | その他 |
法人番号 | 6470001002752 |
所在地 | 〒7618074 香川県高松市太田上町299-7 |
設立年 | 昭和34年 |
資本金 | 33,000,000円 |
代表者名 | 田村 光高 |
代表電話番号 | 087-813-7770 |
代表FAX番号 | 087-813-7771 |
HPアドレス | https://www.tamura-bor.co.jp |
会社の特長 | 【ボーリング技術】に関連するあらゆる事業を展開 田村ボーリングは1955年の創業以来、ボーリング技術をコアとして地域社会に貢献するインフラ整備に関わってきました。創業当時は水源に乏しい土地柄から「井戸」事業を発祥とし、ボーリング技術を応用した「特殊工事」にも事業展開し、高度成長期のインフラ整備に欠かせない「地質調査」を伸ばしてきました。そして近年には「土壌汚染」にも対応しており、いずれの事業も「ボーリング」を基軸として展開しています。 |
従業員数 |
37 (男性 33人、女性4人) うち正社員以外 0人 |
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
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企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金制度 |
あり 勤続年数 要 3年以上 |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:65歳 |
再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:70歳 |
勤務延長 | なし |
事業所に関する特記事項 | |
労働組合 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 | なし |
入居可能住宅 | |
利用可能託児施設 | なし |
アピールポイント |
年間休日110日以上 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 転勤の可能性なし UIJターン歓迎 |
経営者・先輩からの一言 |
その他
代表的な支店・営業所・工場等 |
機材センター |
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年商 | |
主要取引先 | |
関連会社 | |
福利厚生・研修制度 |
最終更新日:2024年8月28日