企業情報詳細
かぶしきがいしゃさにーえいと
株式会社 サニーエイト
当社は主に、中四国地区のレジャーホテル・温浴施設・宿泊施設・福祉施設などに、アメニティ関連の業務用日用品の卸販売しています。
POLA、クラシエ、ユニリーバなどの大手メーカー品や、同業他社でも取扱いのない商品のご用意など中四国地区においてトップクラスの商品力が強みです。
豊富な商品力を活かしながら、施設様の繫栄に繋がる商品の提案と情報の提供をしていくことで信頼を築いてきました。
今期は創業52年目となり、今後は60年、70年・・・・ゆくゆくは創業100年を目指して事業展開しています。
企業概要
登録番号 | 23-0056 |
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業種 | 商社 |
法人番号 | 4470001001707 |
所在地 | 〒7618043 香川県高松市中間町463番地1 備考: 2021年11月22日より、高松市中間町の新事務所に移転。※高松西インター降りてすぐ |
設立年 | 昭和48年 |
資本金 | 14,000,000円 |
代表者名 | 大東 太輔 |
代表電話番号 | 087-886-3218 |
代表FAX番号 | 087-886-3344 |
HPアドレス | http://www.sany8.co.jp |
会社の特長 | ◎事業優位性 業界では「中四国のサニーエイト」と広く知られています。 当社は、クラシエ・ポーラ・ユニリーバ・マンダムなどの大手メーカーの業務用品を取扱っており、これら多くのメーカー品を一堂に揃えているのは、中四国地区では当社のみです。 また、洗剤や紙製品などの業務用も幅広く取扱いがあり、仕入先各社との太いパイプで連携しております。 取引先施設様の様々なニーズに応えるためにも、取扱い商品の豊富さは武器でもあります。 ◎事業・商品の特徴 新しいレジャーのカタチを創る一役を担います。 設立当初の事業であるサウナ設計・施工の営業で得られた顧客接点と温浴施設に関する豊富な知識を活かし、商品を納品するだけではなくお取引先の施設運営の改善策についても意見を求められることが多々あります。 取引先である施設様を利用されるエンドユーザーは、施設にあるアメニティやサービス用品を求めて訪れるということはほとんどありません。その施設の、価格を含めた利用価値や有意義性を求めております。 アメニティやサービス用品は、快適な空間づくりの一番手にはなれないかもしれませんが、付加価値の効力は計り知れないものがあります。一人でも多くのお客様に満足いただけるよう、共に考えながらご提案させていただく営業スタイルで活動しております。 相手を想うことこそ、サービスの第一歩と考えております。 取扱う商品一つ一つの価値も大切にしていますので、価格も重要ですが、商品価値を下げるような価格競争は推奨しておりません。 多くの方が関わって生み出された商品の価値を大切にする営業を心掛けております。 ◎社風・風土 社員やその家族の幸せも常に考えています。生きていく上で仕事をすることは大事です。多くは目的があって仕事をしています。 自分のため・家族のため・会社のため・世の中のため、皆いろんな思いを持ちながら仕事しております。 折に触れて社員に伝えている事があります。それは、【仕事は大事だが、一番に優先しなくて良い】と。 家族や自分を一番大事にしてほしいので、家庭の用事・子供の行事参加・自身の都合、を仕事より優先してもらってます。 社員の皆さんには、楽しく気持ちよく仕事してもらいたい。その空間づくりも、サニーエイトの特長と言えます。 |
従業員数 |
18 (男性 11人、女性4人) うち正社員以外 1人 |
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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企業年金 | |
退職金制度 |
あり 勤続年数 要 3年以上 |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
再雇用制度 |
あり 上限年齢の有無:なし |
勤務延長 |
あり 上限年齢の有無:なし |
事業所に関する特記事項 | マイカー通勤可 |
労働組合 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 |
あり 復職制度の内容: |
入居可能住宅 | |
利用可能託児施設 | なし |
アピールポイント |
福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 平均残業時間が月20時間以内 社宅・家賃補助制度あり UIJターン歓迎 男性育休取得実績あり |
経営者・先輩からの一言 |
◎経営者から 香川県で創業し、四国・中国地区を中心に宿泊施設や温浴施設などに関連するアメニティ業界に参入・活動し始めて50年以上が経ちました。 先代が築いてきた“人との繋がり”を大切に、微力ながら地域社会にも貢献させていただいております。 日々大切にしている言葉は、【常に向上心とチャレンジ精神を持ち、仕事を通して人格の向上に努める】。 取引先との関係では、どちらが上ではなく対等な関係性で取引させていただいております。 多少の上下関係はどうしても生じますが、限りなく対等でなければ、お互いにビジネスパートナーとして成長が出来ないと思います。 お互いの繁栄の為にも、今後も良きパートナーになれるよう日々精進して参ります。 取扱い商品を大切にするのは当たり前のことですが、共に働く社員が長く気持ちよく勤められるような環境づくりにも力を入れております。社員はすべてにおいて一番の財産です。 私は取引先よりも社員を優先しております。適正な利益を求め、お客様にも満足を与え、社員とその家族が気持ちよく生活できれば、これ以上ない幸せです。 代表取締役社長 大東 太輔 ◎心の声 とりあえず営業職の仕事がしたい、他の職種は嫌(苦手)なので消去法で営業職を探している、それらの考えをお持ちの方は、正直、弊社で仕事を続けていく事は難しいと思います。 一番大切なのは【心】です。 相手を想う心・商品を大切に想う心・その施設を利用するエンドユーザー様が喜んでくれるだろうと想う心、人(相手)を想う心が足りないと弊社の営業スタイルには合わないと思います。我々は機械じゃないんです。人を相手にしているんです。 一定のルールはありますが、その中でも機械的ではなく人間味のある仕事を心がけています。弊社のような会社はなかなか表舞台には出てきません。言わば“縁の下の力持ち”の役割です。 様々な施設の運営を陰から支えてみたい、アメニティ業界に興味がある、人間味のある営業がしてみたい、人を想う心には自信がある、そんな方々からの応募をお待ちしております。 双方合意のもとで、入社前の営業体験も実施しておりますので、実際に営業体験(同行)して、ご自身に合う・合わないを判断してもらう機会と捉えています。人には向き不向きがありますし、会社にも良し悪しがあります。 それらをご自身で体感してもらってから入社の意思を示してもらえればと思います。良き仲間に出会えることを願っております。 男前社長の本音より ◎先輩社員から 「ユーザー様へ直接届く提案型営業」 当社オリジナル商品やユーザー様向けのイベントを提案するなど、少し違った販売の楽しさがあります。 自分の企画が採用され、施設様の売上UPが数字として表れるとやりがいを感じます。 最近ではSNS等で施設のユーザー様の反応を見る事も出来るので、楽しんで頂けた声が直接届く嬉しさもあります。 「快適で楽しい施設の空間づくりを支え、相手を想う心が必須のお仕事」 当社では“安くするから買ってください“という営業は行いません。 価格だけではない自分自身をお客様へアピールし、商品と自分自身を買ってもらう。それが営業の醍醐味であると考えます。 全てのアメニティ商品には、メーカーの想いがあります。 メーカーの努力、拘り、商品の良さをきちんと伝えます。その姿勢が大手メーカー様からも信頼される秘訣でもあります。 “商品価値を大切にしながら施設様やエンドユーザー様に喜ばれる空間づくりをご提案” それが私たちの仕事です。 ◎この仕事のポイント ・ホテルアメニティ業界に興味のある方 ・宿泊業界や温浴業界の裏側からサポートする事に興味がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好き ・職場の仲間を大切にし仕事を通して共に成長し合える ・一つ一つの商品の価値を大事にできる ・お客様の繁栄に貢献したい ・向上心を持ち、誠実に仕事と向き合える 取扱い商品が多く、専門用語も多い。正直全部覚えるのに数年かかるかも知れません。でも分かってくると奥が深いです。 未経験でもみんなでバックアップしますので安心してご応募ください。 |
その他
代表的な支店・営業所・工場等 |
岡山営業所 広島営業所 |
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年商 |
令和
1年
768,181千円 令和 2年 753,286千円 令和 3年 767,317千円 |
主要取引先 |
ポーラ 日理 クラシエ |
関連会社 | |
福利厚生・研修制度 |
昇給年1回 賞与年3回 社会保険完備 退職金制度 社員表彰制度 育児休暇・産休制度 社員交流/会議後の懇親会など 社員旅行 |
最終更新日:2024年10月10日