１ヶ月に（勤務日数20日）下記業務に従事します。（現在、同職は担当者1名と管理者1名体制）
最初は担当者の補佐からオフィスワーク（各種の事務処理）に従事し、業務目的を理解し
処理ルール、専門用語、ソフト操作を習得します。
幅広く、事務業務全般の知識やスキルを身に付けたい方の応募をお待ちしております。
1.経理事務（入出金管理、仕訳起票、試算表作成、決算処理等）
2.人事事務（勤怠集計、給与計算、社保税届出等）
3.営業事務（請求計算、売掛・買掛金管理、発注処理等、取引先との連絡）
4.法務事務（契約書作成、各種規程・社内ルールの作成届出、契約内容確認、関係先との折衝）
5.総務庶務（電話応対、来客対応、福利厚生対応、備品消耗品管理等）
6.情報システム（ライセンス管理、各種機器・ソフト手配、管理情報の更新）
7.採用業務（求人票の作成、更新、掲載、人材紹介業者や応募者折衝、母集団形成に向けた情報発信）

[変更の範囲：会社の定める範囲]