求人情報詳細
リストに入れるにはログインが必要です。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
大豊産業 株式会社
2026【技術職（サービスエンジニア・システムエンジニア）】
有効期限2025年3月1日～2026年3月31日まで
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県高松市寿町1-1-12パシフィックシティ高松ビル９階
)
その他の就業場所：当社主要事業所（松山支店：愛媛県松山市、新居浜支店：愛媛県新居浜市）
初任配属地は希望を考慮します。
特記事項：入社後1カ月間は、香川県高松市の本社で研修があります。
それ以降、各拠点に配属となります。
業種
商社
職種
技術・研究系
仕事内容
【サービスエンジニア】
納入した工場設備の自動化システムや各種センサー機器の設置や点検、調整などのメンテナンスを行う仕事です。
お客様であるプラントや大手工場の省人化・省力化を支える各種センサー類や開閉弁などの機器を取り付け、メンテナンスを行います。
【システムエンジニア】
工場設備を持つお客様に、最適な自動化システムを提案、構築する仕事です。
お客様であるプラントや大手工場の省人化・省力化を支えるシステムを構築します。
具体的には、サービスエンジニアが取付・メンテナンスを行っている各種センサー類や開閉弁などの各種装置を中央制御室にて監視・操作をする為のシステムやプログラムを構築します。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
納入した工場設備の自動化システムや各種センサー機器の設置や点検、調整などのメンテナンスを行う仕事です。
お客様であるプラントや大手工場の省人化・省力化を支える各種センサー類や開閉弁などの機器を取り付け、メンテナンスを行います。
【システムエンジニア】
工場設備を持つお客様に、最適な自動化システムを提案、構築する仕事です。
お客様であるプラントや大手工場の省人化・省力化を支えるシステムを構築します。
具体的には、サービスエンジニアが取付・メンテナンスを行っている各種センサー類や開閉弁などの各種装置を中央制御室にて監視・操作をする為のシステムやプログラムを構築します。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募： 否 |
|---|---|
| 求人案件名 | 2026【技術職（サービスエンジニア・システムエンジニア）】 |
| 試用期間 | あり 3カ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県高松市寿町1-1-12パシフィックシティ高松ビル９階
)
その他の就業場所：当社主要事業所（松山支店：愛媛県松山市、新居浜支店：愛媛県新居浜市） 初任配属地は希望を考慮します。 特記事項：入社後1カ月間は、香川県高松市の本社で研修があります。 それ以降、各拠点に配属となります。 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲：愛媛、徳島、高知、東京、大阪、神奈川、群馬 ※定期異動無し、転勤頻度は少ないです。 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：65歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：70歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
未選択 |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 5人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接2回 筆記試験 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
◇選考：面接、適性検査、作文 ・筆記試験：作文（30分） ・ＷＥＢ試験：基礎能力（40分）、パーソナリティ（15分） ◇書類送付方法：公式ライン 応募につきましては、ワクサポのシステムをご利用いただき、次選考の書類選考の際に、以下の公式ラインから応募書類等の送付をお願いいたします。 【公式ライン】https://lin.ee/7zUjGY6 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2025年2月28日
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。