求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 穴吹ハウジングサービス
【コールセンター・オペレータースタッフ】
有効期限2024年10月3日～2025年3月31日まで
就業場所
あなぶきPMアカデミー
〒7600063
香川県高松市多賀町2-8-2
業種
サービス・インフラ
職種
事務・管理系
仕事内容
昇給・賞与あり／ＳＶ・コールセンター運用改善など
２０２１年４月に新設した新しいコールセンターで、ＳＶ業務や運営・企画・運用改善などを担っていただきます。
当コールセンターでは、当社が管理しているマンションの入居者様が、快適かつ安心して暮らせるように、マンション生活におけるお困りごとやご相談にお応えします。
・お部屋内のお困りごとやトラブルへ対応
・マンション担当者や、取引業者への対応依頼・進捗管理 など
※シフト制（日勤・夜勤あり）
[変更の範囲：会社の定める範囲]
２０２１年４月に新設した新しいコールセンターで、ＳＶ業務や運営・企画・運用改善などを担っていただきます。
当コールセンターでは、当社が管理しているマンションの入居者様が、快適かつ安心して暮らせるように、マンション生活におけるお困りごとやご相談にお応えします。
・お部屋内のお困りごとやトラブルへ対応
・マンション担当者や、取引業者への対応依頼・進捗管理 など
※シフト制（日勤・夜勤あり）
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
一般 |
|---|---|
| 求人案件名 | 【コールセンター・オペレータースタッフ】 |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月
、労働条件に変更あり 試用期間中の労働条件の内容：試用期間（３ヵ月）中は営業手当として基本給の5％（約6.5時間分）を支給。※本採用時の50％ 試用期間中は定時退社を推奨 |
| 就業場所 |
あなぶきPMアカデミー 〒7600063 香川県高松市多賀町2-8-2 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：なし 駐車場利用料： |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 |
制限あり（18～45歳まで） |
| 学歴・専攻 |
必須 必要な学歴・専攻： 高校 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり |
| 定年制 |
あり 一律定年制：なし 定年年齢：65歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：70歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 1人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 |
7600063 香川県高松市多賀町2-8-2 あなぶきＰＭアカデミー |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
・ＷＥＢ適正検査（性格診断）あり 自宅でスマートフォンにて受検できます。 ＳＶ業務や、コールセンターの運用改善、企画が、主なお仕事です。 入社後は、丁寧な研修で、しっかりとサポートしますので安心してください。 スキルアップしたい方歓迎！コールセンターのオペレーター経験がある方、ＳＶの経験がある方、大歓迎です！ 面接時にぜひ職場もご覧下さいね。 ＜お客様からの嬉しい声を紹介します。＞ 「お湯がでなくなり、コールセンターに電話をした。オペレーターさんが親身になって対応してくれて、すぐに業者の手配をしてくれました。 どうしようかと困っていたので、助かりました。」 「ブレーカーが落ちて連絡をしました。コールセンターの〇〇さんが、丁寧に復旧方法を教えてくれました、昨晩、対応してくれた方にお礼を言いたくて、連絡しました。」 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2024年10月3日