求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 シーマイクロ
2025【ハードウェア・ソフトウェアの開発】
有効期限2024年3月1日～2025年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市林町269-1 )
業種
メーカー
職種
技術・研究系
仕事内容
■ハードウェアエンジニア
産業用電子機器の仕様検討から回路設計およびFPGAの論理設計、デバッグなどを経て試作品の製作・評価を行います。
■ソフトウェアエンジニア
CPU組込ソフトの設計、画像処理アルゴリズムの検討などに関し、製品の仕様検討から設計、コーディング・デバッグまでハードウェア担当者と協力しながら行います。
いずれも、製品の企画段階から携わり、お客様とひざを突き合わせて真の要望を聴き出し、ニーズに応えたモノづくりをご担当いただきます。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
産業用電子機器の仕様検討から回路設計およびFPGAの論理設計、デバッグなどを経て試作品の製作・評価を行います。
■ソフトウェアエンジニア
CPU組込ソフトの設計、画像処理アルゴリズムの検討などに関し、製品の仕様検討から設計、コーディング・デバッグまでハードウェア担当者と協力しながら行います。
いずれも、製品の企画段階から携わり、お客様とひざを突き合わせて真の要望を聴き出し、ニーズに応えたモノづくりをご担当いただきます。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2025年卒業 既卒者の応募： 否 |
|---|---|
| 求人案件名 | 2025【ハードウェア・ソフトウェアの開発】 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市林町269-1 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項： 屋外に喫煙場所有り |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲：横浜オフィス |
| 履修科目 |
あれば尚可 詳細：電気・電子・情報処理・機械系の科目 |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（1年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 2人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接1回 筆記試験 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
※選考方法 書類選考、適性試験（SPI3）、キャリア・アンカー、ハーマンモデル、作文、面接 |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 応募に際し必須 |
最終更新日：2024年9月25日