求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 レオマユニティー
2025 【パーク運営職】
有効期限2024年3月1日～2025年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1
)
特記事項：NEWレオマワールド（香川県丸亀市）
ホテルレオマの森（香川県丸亀市）
業種
サービス・インフラ
職種
販売・サービス系
仕事内容
【仕事内容】
アトラクション運営、チケット販売、販売（物販、レストラン）、ショーの運営、施設管理、植栽管理
【歓迎する人物像】
○明るく、ボジティブに行動し、接客が好きな人
○あらゆることに対して、なぜ（WHY）、もし（IF）を考えられる人
○広い視点をもって、ものごとを捉えられる人
[変更の範囲：会社の定める範囲]
アトラクション運営、チケット販売、販売（物販、レストラン）、ショーの運営、施設管理、植栽管理
【歓迎する人物像】
○明るく、ボジティブに行動し、接客が好きな人
○あらゆることに対して、なぜ（WHY）、もし（IF）を考えられる人
○広い視点をもって、ものごとを捉えられる人
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2025年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 3年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2025 【パーク運営職】 |
| 試用期間 | なし 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1
)
特記事項：NEWレオマワールド（香川県丸亀市） ホテルレオマの森（香川県丸亀市） |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項： ホテルレオマの森は喫煙室あり ＮＥＷレオマワールドは屋外 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲：株式会社レオマユニティーが運営をする温泉旅館・ホテル・アミューズメントパーク |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
あり 単身用：あり 世帯用：なし 住宅に関する特記事項：寮費：15,000円〜／月 |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 15人 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 職務経歴書 履歴書の写真貼付：あり |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
■選考フロー （1）説明会（リモート） （2）1次選考（リモート面接） （3）適性検査（Web受検） （4）2次選考＆施設見学（弊社の施設にて対面の面接）⇒内定 ＊説明会は参加必須です。 ＊学部・学科・専攻は不問です。 ■全国転勤の可能性あり ＊新店オープンや昇進昇格の際に転勤の可能性があります。 ＊転勤については、ご希望に応じて面談いたします。 ■研修 大江戸温泉物語グループ全体での新入社員研修、フォローアップ研修、役職研修 |
| 説明会開催 |
下記参照 【会社説明会（オンライン）Google Meet】 ・ホテル 木曜日15：00 ・パーク 水曜日16：00 |
| 説明会参加義務 | 応募に際し必須 |
最終更新日：2024年2月26日