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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

株式会社 レオマユニティー

【【大江戸温泉物語 ホテルレオマの森/フロントスタッフA】

有効期限2024年12月2日~2025年5月31日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1 )
特記事項:※転勤については、ご希望に応じて面談いたします。
(大江戸温泉物語グループ内での転勤)

業種

サービス・インフラ

職種

販売・サービス系

仕事内容

◆NEWレオマワールドオフィシャルホテルのフロントにて
フロント業務全般を担当していただきます。
ゲストの素敵な思い出づくりをサポートするお仕事です♪

◇ご宿泊と日帰りゲストの受付・精算業務
◇ゲストのお問合せ対応
◇業務内容は、面接時に詳しく説明いたします。
※ホテル業界、フロント未経験でも大丈夫!
20代、30代の若手人財が多く活躍している環境です。
※まかないバイキング 昼食300円(繁忙日除く)
※大江戸温泉物語宿泊割引券配布制度あり

■充実の福利厚生!
・車・バイク通勤可(駐車場有り:無料)
・資格補助制度あり
・社員寮(自己負担寮費:月15,000円)
・時間外手当、深夜手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・団体生命保険制度(任意保険加入あり)
・確定拠出年金制度
・産前産後休業、育児休業、介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・交通費規程内支給 10万円迄
(車通勤の場合、社内規定に基づき交通費支給)
・転勤については、ご希望に応じて面談いたします。
(大江戸温泉物語グループ内での転勤)

[変更の範囲:変更なし]

募集情報

求人区分 一般
求人案件名 【【大江戸温泉物語 ホテルレオマの森/フロントスタッフA】
試用期間 あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県丸亀市綾歌町栗熊西40-1 )
特記事項:※転勤については、ご希望に応じて面談いたします。
(大江戸温泉物語グループ内での転勤)
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置
受動喫煙対策に関する特記事項: ホテルレオマの森は喫煙室あり
NEWレオマワールドは屋外
マイカー通勤
駐車場の有無:あり
駐車場利用料: 無料
転勤の可能性 なし
年齢 制限あり(~59歳まで)
1号:定年を上限とするため
学歴・専攻 不問
必要な経験等 必須
詳細:社会人経験のある方(業界・職種不問)
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 免許・資格不問

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
退職金制度 なし
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:60歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 なし
労働組合の有無 なし
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
復職制度 なし
認定または登録している制度等 男性育休取得実績有
入居可能住宅 あり
単身用:あり
世帯用:なし
住宅に関する特記事項:寮費:15,000円〜/月
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 2人
欠員補充
選考方法 書類選考
面接2回
筆記試験
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
職務経歴書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 選考後は返却
応募・選考に関する特記事項 選考方法:書類選考、面接(予定2回)、筆記試験(簡単な計算試験)
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 任意
最終更新日:2024年12月2日