求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
有限会社 四国造園
2026【外構・庭の設計・デザイナー】
有効期限2025年3月1日～2026年3月31日まで
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県坂出市青海町692-3 )
業種
サービス・インフラ
職種
クリエイティブ系
仕事内容
個人宅、店舗、施設等の外構・庭の設計及びデザインをします。
お客様と打ち合わせをし、ヒアリングした内容を図面に落とし込んでいきます。
その際に、お客様が求めていること、建物とのバランスや雰囲気を読み取りながらデザインしていきます。
ＣＡＤを使いながら図面・パースを描き、お客様へ提案していきます。（ＣＡＤ等、未経験のお方でも大丈夫です。現スタッフが丁寧に教えていきます）
本人の努力次第で、どんどんとスキルアップし、そのスキルアップが資格手当や成果手当として給与アップにつながります。
その他、子育て支援にも前向きに取り組み、男女ともに長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・令和３年度『かがわ働き方改革推進大賞』受賞
・『子育て行動計画策定企業認証』取得
[変更の範囲：会社の定める範囲]
お客様と打ち合わせをし、ヒアリングした内容を図面に落とし込んでいきます。
その際に、お客様が求めていること、建物とのバランスや雰囲気を読み取りながらデザインしていきます。
ＣＡＤを使いながら図面・パースを描き、お客様へ提案していきます。（ＣＡＤ等、未経験のお方でも大丈夫です。現スタッフが丁寧に教えていきます）
本人の努力次第で、どんどんとスキルアップし、そのスキルアップが資格手当や成果手当として給与アップにつながります。
その他、子育て支援にも前向きに取り組み、男女ともに長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・令和３年度『かがわ働き方改革推進大賞』受賞
・『子育て行動計画策定企業認証』取得
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 3年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2026【外構・庭の設計・デザイナー】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県坂出市青海町692-3 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項： 決められた固定の場所のみ喫煙（屋外） |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 必須：特になし |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：不問 |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：65歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：70歳 |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無：なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 復職制度 |
あり |
| 認定または登録している制度等 |
  
|
| 入居可能住宅 |
未選択 |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 2人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 | |
| 説明会開催 | 別途通知 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2025年3月7日
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。