求人情報詳細
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採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 キョーワ
2025 【品質管理・商品開発】◆外国人材積極採用求人◆
有効期限2024年3月1日~2025年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県三豊市豊中町岡本1207
)
特記事項:本社(三豊市)
業種
メーカー
職種
技術・研究系
仕事内容
★品質管理
我が社の工場ではISOを取得し、今後も更なる安全を目指していきます。いくら売れる製品であっても、お客様の口に入るまでに何かの問題が生じれば、信頼は一瞬にして崩れます。妥協を許さない繊細な検査・分析・品質方針の策定と、大胆な製造改革・改善の積み重ねが製品の信頼につながっていきます。
まさに、メーカーの根幹を担う最も重要な職域です。
★商品開発職
今ある食品を改善したい!新しいコンセプトの新商品を開発したい!などといいったユーザー様のリクエストを、実際の製品として“形”にすることが仕事です。商品の企画を考え、企画案をもとにサンプル(試作品)を作ります。最初のサンプルから幾度となく改良を重ねて、製品が完成します。製品化するには、工場での製造手順や工程を製造ラインで確認、最終的なコスト(原価)などを決定していきます。
お客様のオリジナル商品やプライベートブランド商品を共同開発していくプロジェクトチームの一員ですから、これまでに学んだ知識を十分に活かせる仕事です。
◆外国人材積極採用求人◆
[変更の範囲:会社の定める範囲]
我が社の工場ではISOを取得し、今後も更なる安全を目指していきます。いくら売れる製品であっても、お客様の口に入るまでに何かの問題が生じれば、信頼は一瞬にして崩れます。妥協を許さない繊細な検査・分析・品質方針の策定と、大胆な製造改革・改善の積み重ねが製品の信頼につながっていきます。
まさに、メーカーの根幹を担う最も重要な職域です。
★商品開発職
今ある食品を改善したい!新しいコンセプトの新商品を開発したい!などといいったユーザー様のリクエストを、実際の製品として“形”にすることが仕事です。商品の企画を考え、企画案をもとにサンプル(試作品)を作ります。最初のサンプルから幾度となく改良を重ねて、製品が完成します。製品化するには、工場での製造手順や工程を製造ラインで確認、最終的なコスト(原価)などを決定していきます。
お客様のオリジナル商品やプライベートブランド商品を共同開発していくプロジェクトチームの一員ですから、これまでに学んだ知識を十分に活かせる仕事です。
◆外国人材積極採用求人◆
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
新卒 2025年卒業 既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内) |
---|---|
求人案件名 | 2025 【品質管理・商品開発】◆外国人材積極採用求人◆ |
試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県三豊市豊中町岡本1207
)
特記事項:本社(三豊市) |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
転勤の可能性 | なし |
履修科目 | 不問 |
必要なPCスキル | |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金制度 |
あり 勤続年数:要(3年以上) |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 | |
入居可能住宅 |
なし |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 2人 増員 |
---|---|
選考方法 |
面接 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付:あり 送付方法:面接時に持参 |
応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
応募・選考に関する特記事項 | |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2024年8月23日