求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
ITXコミュニケーションズ株式会社
2026【コンサルティング営業】
有効期限2025年3月1日～2026年3月31日まで
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。
就業場所
auショップ高松レインボーロード
〒7600079
香川県高松市松縄町1066-6
その他の就業場所：■auショップゆめタウン高松
高松市三条町608-1 ゆめタウン高松1F
■auショップ三本松
東かがわ市川東68-1
■auショップ三木
木田郡三木町氷上782-1
■auショップ屋島
高松市屋島西町1901
■auショップ宇多津
綾歌郡宇田津町浜4番45-1
■auショップゆめタウン丸亀
丸亀市新田町150 ゆめタウン丸亀1F
■auショップ観音寺
観音寺市吉岡町1
■auショップ善通寺
善通寺市与北町3364-1
■auショップ小豆島
小豆郡土庄町字半の池1360-10
業種
流通・小売
職種
販売・サービス系
仕事内容
■私たちは、人と人をつなげる、快適で安心な未来のネットワーク社会の実現を目指します。
営業職として、当社が運営する通信キャリアショップ(auショップ）にてコンサルティングセールスを実践していただきます。
通信キャリアショップは今後スマートフォンなどのモバイルビジネスだけでなく、金融事業や保険事業、電気事業など
様々な分野へ進出し大きな成長を遂げるビジネスです。
コンサルティングセールスとは、お客様との会話の中から『お客様もまだ気付いていないニーズ』に気付き、
お客様一人ひとりに合ったサービスを提供することで、「顧客感動」を実現するお仕事です。
また5Gから6Gへと通信技術が進化していく中で、お客様のモバイルライフをさらに豊かにする事が
私達の役割であり、将来的には日本の発展に貢献すると信じています。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
営業職として、当社が運営する通信キャリアショップ(auショップ）にてコンサルティングセールスを実践していただきます。
通信キャリアショップは今後スマートフォンなどのモバイルビジネスだけでなく、金融事業や保険事業、電気事業など
様々な分野へ進出し大きな成長を遂げるビジネスです。
コンサルティングセールスとは、お客様との会話の中から『お客様もまだ気付いていないニーズ』に気付き、
お客様一人ひとりに合ったサービスを提供することで、「顧客感動」を実現するお仕事です。
また5Gから6Gへと通信技術が進化していく中で、お客様のモバイルライフをさらに豊かにする事が
私達の役割であり、将来的には日本の発展に貢献すると信じています。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 3年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2026【コンサルティング営業】 |
| 試用期間 | あり 3か月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 |
auショップ高松レインボーロード 〒7600079 香川県高松市松縄町1066-6 その他の就業場所：■auショップゆめタウン高松 高松市三条町608-1 ゆめタウン高松1F ■auショップ三本松 東かがわ市川東68-1 ■auショップ三木 木田郡三木町氷上782-1 ■auショップ屋島 高松市屋島西町1901 ■auショップ宇多津 綾歌郡宇田津町浜4番45-1 ■auショップゆめタウン丸亀 丸亀市新田町150 ゆめタウン丸亀1F ■auショップ観音寺 観音寺市吉岡町1 ■auショップ善通寺 善通寺市与北町3364-1 ■auショップ小豆島 小豆郡土庄町字半の池1360-10 |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 屋内禁煙 受動喫煙対策に関する特記事項： 全面禁煙、就業時間中の喫煙禁止。 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 無料 |
| 転勤の可能性 |
あり 転勤範囲：通勤可能なエリアでの異動の可能性あり。転居を伴う転勤、キャリアアップに伴う転勤は相談の上。 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
あれば尚可 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：なし 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 10人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接２回 適性検査 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：履歴書に関してはデータで送付可 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 応募・選考に関する特記事項 | 会社説明会から最終選考まですべてZOOMでのオンライン開催を行っております。 |
| 説明会開催 |
下記参照 202５年3月1日より受付を行っております。 ※ZOOMのオンライン選考で行っております。 |
| 説明会参加義務 | 応募に際し必須 |
最終更新日：2025年3月4日
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。