求人情報詳細
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採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
四変テック 株式会社
2025 【技術職】
有効期限2024年3月1日~2025年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ(
香川県仲多度郡多度津町桜川2-1-97
)
特記事項:上記以外に東京での勤務あり
業種
メーカー
職種
技術・研究系
仕事内容
【技術職】
電気・電子・機械機器の設計・研究・開発、情報システム
■配属職種
【技術職】
・変圧器、制御盤、直流安定化電源、半導体製造装置用電源、精密金型等の設計・開発など
・社内システム開発・保守、社内情報インフラ保守など
[変更の範囲:会社の定める範囲]
電気・電子・機械機器の設計・研究・開発、情報システム
■配属職種
【技術職】
・変圧器、制御盤、直流安定化電源、半導体製造装置用電源、精密金型等の設計・開発など
・社内システム開発・保守、社内情報インフラ保守など
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
新卒 2025年卒業 既卒者の応募: 否 |
---|---|
求人案件名 | 2025 【技術職】 |
試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
就業場所 |
事業所所在地に同じ(
香川県仲多度郡多度津町桜川2-1-97
)
特記事項:上記以外に東京での勤務あり |
あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲:東京、香川 |
履修科目 |
必須 詳細:工学部(電気・電子・機械・情報系) |
必要なPCスキル | |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
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退職金制度 |
あり |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | あり |
育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 | |
入居可能住宅 |
なし |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 5人 |
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選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付:あり |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 |
◇福利厚生 退職金制度、確定拠出年金制度、社員食堂 各種クラブ活動 (野球部、テニス部、マラソン部、バドミントン部、自転車部、球技同好会、フットサル部、釣り部 等) ◇各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体扱保険、グループ保険、財形貯蓄 ◇研修・教育関係 新入社員研修、階層別研修、社外研修、資格取得研修、通信教育 等 ◇社内検定 各種溶接作業、半田付け作業、充電部締付作業、圧着作業 等 |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2024年2月7日