求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 スワニー
【手袋見本の作成・商品開発】
有効期限2024年7月4日~2024年12月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県東かがわ市松原981 )
業種
メーカー
職種
技術・研究系
仕事内容
●自社で受注している手袋見本の作成(縫製・裁断・資材手配等)
●提案商品の開発
●将来の見本室管理、後進の指導に向けての学習
●未経験者可
●配置転換なし
「働き方改革関連認定企業」
[変更の範囲:変更なし]
●提案商品の開発
●将来の見本室管理、後進の指導に向けての学習
●未経験者可
●配置転換なし
「働き方改革関連認定企業」
[変更の範囲:変更なし]
募集情報
求人区分 |
一般 |
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求人案件名 | 【手袋見本の作成・商品開発】 |
試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県東かがわ市松原981 ) |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲:大阪営業所 (転勤時期:入社後5年目以降) |
年齢 |
制限あり(~35歳まで) |
学歴・専攻 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金制度 |
あり 勤続年数:要(3年以上) |
定年制 |
あり 一律定年制:あり 定年年齢:60歳 |
再雇用 |
あり 上限年齢の有無:あり 上限年齢:65歳 |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 | |
入居可能住宅 |
あり 単身用:あり 世帯用:あり 住宅に関する特記事項:規定あり(相談の上) |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 1人 欠員補充 |
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選考方法 |
書類選考 面接2回 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 履歴書の写真貼付:あり |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 |
~1937年の創業以降、86年の歴史を持つ日本トップクラスのグローブ・キャリーバッグメーカーです。~ グローブ事業ではスポーツシーンやファッションシーンを彩る大手スポーツメーカー・ファッションブランドのグローブ(手袋)を OEMとして企画・製造しているのに加え、自社ブランドも展開しております。 2022年11月より経営体制が一新され、世界で戦える会社 長期的視点によるグループ経営を合言葉に、日々変革中です。 【見本室のアピールポイント】 1.経営者が変わり、新生SWANYとしての見本室立ち上げに参加できる。 2.新規開発に携わる等のクリエイティブな仕事ができる。 3.東京、大阪の支店、また海外工場とのつながりなどグローバルに繋がった仕事ができる。 4.専門性で売っている一般他社に比べて多種多様なカテゴリーの製品を扱うことができる。 5.手袋を作成するだけでなくCADや各ソフトを使用したデータ作成管理の仕事も並行して学べる。 6.部分作業だけでなく、インプットからアウトプットまですべてこなせるスキルを身に着けることが可能。 |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2024年7月19日