求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 琴平グランドホテル
2025【事務職】
有効期限2024年3月1日～2025年3月31日まで
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県仲多度郡琴平町977-1 )
業種
サービス・インフラ
職種
事務・管理系
仕事内容
◇総務・経理などホテル経営の要として、データ管理や予約状況など、
様々な情報を分析し、経営に活かしていきます。
◇雇用管理や清算業務では、正確さや迅速性が求められます。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
様々な情報を分析し、経営に活かしていきます。
◇雇用管理や清算業務では、正確さや迅速性が求められます。
[変更の範囲：会社の定める範囲]
募集情報
| 求人区分 |
新卒 2025年卒業 既卒者の応募： 可（卒業後概ね 3年以内） |
|---|---|
| 求人案件名 | 2025【事務職】 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
| 就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県仲多度郡琴平町977-1 ) |
|
あり
受動喫煙対策の内容： 喫煙室設置 |
|
| マイカー通勤 |
可 駐車場の有無：あり 駐車場利用料： 有料（月額2,000円） |
| 転勤の可能性 | なし |
| 履修科目 | |
| 必要なPCスキル | |
| IT系職種の場合の 必要スキル |
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許：
必須 普通自動車第一種運転免許種別： AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
| 加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金制度 |
あり 勤続年数：要（3年以上） |
| 定年制 |
あり 一律定年制：あり 定年年齢：60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限年齢の有無：あり 上限年齢：65歳 |
| 勤務延長 | なし |
| 労働組合の有無 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり ★男性育休取得実績あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 復職制度 | なし |
| 認定または登録している制度等 |
 |
| 入居可能住宅 |
あり 単身用：あり 世帯用：なし 住宅に関する特記事項： |
| 利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
| 採用人数 | 2人 増員 |
|---|---|
| 選考方法 |
書類選考 面接 筆記試験 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 事業所所在地と同じ |
| 応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 履歴書の写真貼付：あり 送付方法：面接時に、卒業見込み証明書、成績証明書、必要 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 応募・選考に関する特記事項 |
＊既卒者通年採用可 既卒者の入社日：随時 |
| 説明会開催 |
下記参照 ＊会社訪問は随時受付します。 |
| 説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日：2024年9月20日