求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
株式会社 スウェルデザイン
2025 【開発エンジニア(高松市)】
有効期限2024年3月1日~2025年3月31日まで
就業場所
〒7600028
香川県高松市寿町1-3-2日進高松ビル5F
業種
ソフトウェア・通信
職種
IT/デジタル系
仕事内容
まずは製造業の受注管理システムの開発を一緒にやっていきましょう!
【具体的には】
入社後、弊社が受託している開発案件からお任せする予定です。製造業の受注管理システムの開発を自社内にて開発しシステム開発のノウハウを蓄積してもらい、プロジェクトコントロールしていくとこまで丁寧に教えて行きます。
【キャリアアップ】
短期から長期まで、受託/常駐の案件が増加しています。それらの中から、まずは開発や保守からお任せしますが、ゆくゆくはワンランク上の業務知識を必要とする設計・要件定義まで携わって頂けることを求めています。
また近年話題の生成AIについても今後取り入れていく予定ですので、一緒に研究開発していければと考えてます。
【プロジェクト例】
金融系の基幹管理システムの保守開発
生保系の基幹管理システムの保守開発
製造業の受注管理システムの保守開発
など
【開発環境例】
開発言語:C#、Java、PHPなど
使用OS:Windows、Linux
使用DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL
製造業や小売業などDX提案および開発
最初はプログラミングを中心とした実際にモノを作っていくところから始め、最終的にはお客様、または、社会における課題を整理し改善提案をしていけるような人材になってもらいたいと思っております。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
【具体的には】
入社後、弊社が受託している開発案件からお任せする予定です。製造業の受注管理システムの開発を自社内にて開発しシステム開発のノウハウを蓄積してもらい、プロジェクトコントロールしていくとこまで丁寧に教えて行きます。
【キャリアアップ】
短期から長期まで、受託/常駐の案件が増加しています。それらの中から、まずは開発や保守からお任せしますが、ゆくゆくはワンランク上の業務知識を必要とする設計・要件定義まで携わって頂けることを求めています。
また近年話題の生成AIについても今後取り入れていく予定ですので、一緒に研究開発していければと考えてます。
【プロジェクト例】
金融系の基幹管理システムの保守開発
生保系の基幹管理システムの保守開発
製造業の受注管理システムの保守開発
など
【開発環境例】
開発言語:C#、Java、PHPなど
使用OS:Windows、Linux
使用DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL
製造業や小売業などDX提案および開発
最初はプログラミングを中心とした実際にモノを作っていくところから始め、最終的にはお客様、または、社会における課題を整理し改善提案をしていけるような人材になってもらいたいと思っております。
[変更の範囲:会社の定める範囲]
募集情報
求人区分 |
新卒 2025年卒業 既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内) |
---|---|
求人案件名 | 2025 【開発エンジニア(高松市)】 |
試用期間 | あり 3ヶ月 、労働条件に変更なし |
就業場所 |
〒7600028 香川県高松市寿町1-3-2日進高松ビル5F |
あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙 |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:なし 駐車場利用料: |
転勤の可能性 | なし |
履修科目 | 不問 |
必要なPCスキル | |
IT系職種の場合の 必要スキル |
●プログラミング言語 C#、Java、PHP●ソフトウェア MySQL、データベースソフト |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 その他 |
---|---|
退職金制度 |
あり 勤続年数:要(10年以上) |
定年制 |
あり 一律定年制:なし 定年年齢:60歳 |
再雇用 | なし |
勤務延長 | なし |
労働組合の有無 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
復職制度 | なし |
認定または登録している制度等 | |
入居可能住宅 |
未選択 |
利用可能託児施設 | なし |
選考方法・説明会
採用人数 | 3人 増員 |
---|---|
選考方法 |
書類選考 面接2回 適性検査 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 その他(採用時、健康診断書提出必要) 履歴書の写真貼付:あり 送付方法:面接時に持参 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 | *研修については、東京本社で受けていただく場合もあります(3ヶ月間の予定) |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2024年9月25日