求人情報詳細
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。
後藤設備工業 株式会社
2026【設備工事の現場施工管理】
有効期限2025年3月1日~2026年3月31日まで
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。
就業場所
事業所所在地に同じ( 香川県高松市香西東町645-1 )
業種
サービス・インフラ
職種
技術・研究系
仕事内容
〇給排水、衛生、空調、消火設備工事、電気設備工事に関する現場施工管理の仕事です。
各プロジェクトの管理者として、現場での安全管理やスタッフへの指示、図面や書類の作成、予算や工程の管理などを行います。
*材料の運搬に1.5tトラック使用あり
*転勤エリア:香川県、愛媛県
*業務にはマイカー使用(経費は後日清算します)
*社内・社外研修の後、現場の先輩社員の同行からスタートします。
◎創業84年 四国トップクラスの総合設備工事企業です!
*企業理念:責任感ある人づくり、みんなで経営、明るい個性
・優秀社員表彰制度あり
・野球部、釣り部、社内ゴルフ大会(年2回)あり
・福利厚生施設(ヴィラ塩江、屋島別荘)あり
・社員旅行、社内バーベキューあり(参加は任意です)
・駐車場の利用費用は無料
・育休取得実績あり(男女)、有給 1時間単位での取得可能
☆当社のHP、公式インスタグラムをご覧ください☆
#後藤設備工業 #みずらぼ高松サンフラワー通り店
[変更の範囲:松山支店 同職種]
各プロジェクトの管理者として、現場での安全管理やスタッフへの指示、図面や書類の作成、予算や工程の管理などを行います。
*材料の運搬に1.5tトラック使用あり
*転勤エリア:香川県、愛媛県
*業務にはマイカー使用(経費は後日清算します)
*社内・社外研修の後、現場の先輩社員の同行からスタートします。
◎創業84年 四国トップクラスの総合設備工事企業です!
*企業理念:責任感ある人づくり、みんなで経営、明るい個性
・優秀社員表彰制度あり
・野球部、釣り部、社内ゴルフ大会(年2回)あり
・福利厚生施設(ヴィラ塩江、屋島別荘)あり
・社員旅行、社内バーベキューあり(参加は任意です)
・駐車場の利用費用は無料
・育休取得実績あり(男女)、有給 1時間単位での取得可能
☆当社のHP、公式インスタグラムをご覧ください☆
#後藤設備工業 #みずらぼ高松サンフラワー通り店
[変更の範囲:松山支店 同職種]
募集情報
求人区分 |
新卒 2026年卒業 既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内) |
---|---|
求人案件名 | 2026【設備工事の現場施工管理】 |
試用期間 | なし |
就業場所 | 事業所所在地に同じ( 香川県高松市香西東町645-1 ) |
あり
受動喫煙対策の内容: 喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項: 屋内に喫煙室を設置しています |
|
マイカー通勤 |
可 駐車場の有無:あり 駐車場利用料: 無料 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲:香川県、愛媛県 |
履修科目 | 不問 |
必要なPCスキル | |
IT系職種の場合の 必要スキル |
|
必要な免許・資格 |
普通自動車第一種運転免許:
必須 普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可 |
採用後の待遇
福利厚生・社内制度
選考方法・説明会
採用人数 | 2人 増員 |
---|---|
選考方法 |
書類選考 面接1回 筆記試験 適性検査 |
選考日時等 | その他その他の選考日時等:定期的に会社説明会を開催 |
選考場所 | 事業所所在地と同じ |
応募書類等 |
履歴書 履歴書の写真貼付:あり |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
応募・選考に関する特記事項 |
*筆記試験:一般常識 *選考旅費:公共交通機関利用の場合は上限2万まで実費支給 |
説明会開催 | 別途通知 |
説明会参加義務 | 任意 |
最終更新日:2025年4月18日
2026年卒の新卒求人は、国からの要請に基づき、ワクサポかがわを通じての応募は6月1日以降開始します。
企業によっては6月1日以前に募集を締め切る場合があるため、必ず募集期間をワークサポートかがわへお問い合わせください。