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採用時には必ず書面により労働条件の明示を受けてください。

生活協同組合 コープかがわ

2025 【総合職】

有効期限2024年3月1日~2025年3月31日まで

就業場所

事業所所在地に同じ( 香川県高松市新北町14-27 )
その他の就業場所:香川県内いずれかの事業所(宅配支所・店舗・本部)
※当面は転勤無し

業種

流通・小売

職種

販売・サービス系

仕事内容

宅配地区担当(配送)
自分の担当エリアと組合員さんを持ち、注文された生活日用品などをお届けします。
組合員さんにとって最も身近な存在であり、笑顔と「ありがとう」を頂ける仕事です。

店舗部門担当(店舗)
売上管理や品揃えのチェック、発注、加工等、売り場をよりよくするための仕事です。
パートさんやアルバイトさんの指導も行います。

本部職員(事務)
宅配・店舗事業運営、商品仕入、コープ共済、サービス事業のほか、人事、総務、財務など、
コープかがわの基礎を作る仕事。現場の支援と改善のための施策立案を行います。
※現場での業務を経験後に、本部へ異動となる場合があります。


[変更の範囲:会社の定める範囲]

募集情報

求人区分 新卒
2025年卒業 
既卒者の応募: 可(卒業後概ね 3年以内)
求人案件名 2025 【総合職】
試用期間 あり 約60日 、労働条件に変更なし
就業場所 事業所所在地に同じ( 香川県高松市新北町14-27 )
その他の就業場所:香川県内いずれかの事業所(宅配支所・店舗・本部)
※当面は転勤無し
受動喫煙対策 あり
受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
マイカー通勤
駐車場の有無:あり
駐車場利用料: 無料
転勤の可能性 なし
履修科目 不問
必要なPCスキル
IT系職種の場合の
必要スキル
 
必要な免許・資格 普通自動車第一種運転免許: 必須
普通自動車第一種運転免許種別: AT限定可

採用後の待遇

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福利厚生・社内制度

加入保険
雇用
労災
健康
厚生
退職金制度 あり
勤続年数:要(1年以上)
定年制 あり
一律定年制:あり
定年年齢:62歳
再雇用 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:65歳
勤務延長 あり
上限年齢の有無:あり
上限年齢:75歳
労働組合の有無 あり
育児休業取得実績 あり ★男性育休取得実績あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
復職制度 なし
認定または登録している制度等 男性育休取得実績有
入居可能住宅 未選択
利用可能託児施設 なし

選考方法・説明会

採用人数 4人
増員
選考方法 面接
適性検査
選考日時等 随時
選考場所 事業所所在地と同じ
応募書類等 履歴書
履歴書の写真貼付:あり
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
応募・選考に関する特記事項 【選考方法】
1次試験(面接・適性検査)・職場見学・役員面接
説明会開催 別途通知
説明会参加義務 任意
最終更新日:2024年7月22日